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标准员工劳动合同模板4篇

篇1

标准员工劳动合同模板

劳动合同

甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）

联系地址：____________

法定代表人/负责人：____________

统一社会信用代码/注册号：____________

乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）

身份证号码：____________

联系地址：____________

鉴于：甲方是一家_______（公司类型），依法成立并有效存在，具有相应的开展劳动活动的资质；乙方拟加入甲方从事_______（职位名称）的岗位工作。

经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、自愿、平等和诚实信用的原则，就甲方与乙方的劳动关系约定如下：

第一条工作岗位

乙方聘用岗位为_______（职位名称），工作地点为_______（工作地点）。

第二条工作内容

乙方的具体工作内容、工作任务、工作时间及工作要求详见甲方制定的《岗位职责说明书》。

第三条试用期

经甲、乙方协商一致同意，乙方入职后的前三个月为试用期。试用期期间，甲方有权根据乙方的情况终止劳动合同。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为_______元人民币（大写：_______）。

第五条工作时间

乙方工作时间为每周_______（不超过40小时），其中休息日为_______，法定节假日按国家规定安排。

第六条工作必威体育官网网址

乙方在履行本劳动合同期间，应当维护甲方的商业秘密及企业内部信息的机密，不得向外界透露。

第七条工作纪律

乙方应当遵守甲方的有关规章制度，服从公司领导的管理，做到工作认真负责，不得有迟到早退、擅离职守等行为。

第八条假期

乙方享有国家规定的带薪年假，并根据公司规定享受其他假期。

第九条福利待遇

乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体详见公司制定的《员工福利政策》。

第十条保险

甲方应当依法向乙方购买工伤保险，保障乙方在工作期间发生工伤的权益。

第十一条离职

如乙方有离职意向需提前_______（不少于30天）向甲方提出书面申请，双方协商解除劳动合同，并按照公司规定办理离职手续。

第十二条违约责任

若乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的违约责任。

第十三条法律适用及争议解决

本合同适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议应当通过友好协商解决，协商无法达成一致的，可向有管辖权的人民法院进行诉讼解决。

第十四条其他

本合同未尽事宜由双方协商解决。

第十五条合同变更

本合同的任何条款变更须经甲、乙双方书面协商一致达成变更协议，双方签字盖章后生效。

第十六条合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期满后可续订。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______

日期：_______日期：_______

本合同一式两份，甲乙双方各自持一份，具有同等法律效力。

【声明】本文为模板，仅供参考使用，请根据实际情况具体填写。

篇2

标准员工劳动合同模板

甲方：（公司全称）

统一社会信用代码：

注册地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

一、工作内容

1.乙方将根据公司的安排，担任（具体岗位）的工作，负责（具体工作内容）。乙方应当服从公司的管理和安排，按照公司的要求认真履行工作职责；

2.乙方应当遵守公司的工作制度、规章制度，认真履行工作职责，努力提高工作效率和服务质量。

二、工作时间和休假

1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），每月工作日为（具体工作日）；

2.乙方享有法定节假日和年休假，年假的具体标准和计算方法按照国家规定执行。

三、工资和福利

1.乙方的基本工资为（具体金额），具体的工资发放时间为每月（具体日期）；

2.乙方享有公司提供的相关福利，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、员工旅游等待遇。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方应当绝对保守公司的商业秘密