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新员工拓展培训合同6篇

篇1

新员工拓展培训合同

甲方：公司名称

乙方：员工姓名

鉴于甲方与乙方就乙方参加公司新员工拓展培训的相关事宜达成一致意见，特订立本合同。双方同意履行以下条款：

一、培训内容

1.甲方将安排乙方参加为期一个月的新员工拓展培训，内容包括公司文化、团队合作、沟通技巧、职业规划等相关培训内容。

2.乙方应积极参与培训活动，认真学习知识，提高工作能力，完成功能力提高任务。

二、培训时间

1.新员工拓展培训将于乙方加入公司后立即启动，为期一个月。

2.在培训期间，乙方应按时参加培训活动，不得擅自缺席。

三、培训费用

1.甲方承担乙方参加新员工拓展培训的全部费用，包括培训课程费、教材费、培训师费等。

2.乙方应珍惜这次难得的学习机会，努力提升自己的职业技能，为公司的发展作出贡献。

四、培训考核

1.乙方在培训结束后将接受一次考核，考核内容包括所学知识的掌握情况、能力提高情况等。

2.考核合格的乙方将获得相应的证书和奖励，未合格的乙方将接受额外的培训和考核。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在参加新员工拓展培训期间应严格遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司机密信息。

2.违反必威体育官网网址规定的乙方将承担相应的法律责任。

六、合同解除

1.若乙方在培训期间违反公司规章制度，影响培训效果，甲方有权解除本合同。

2.若乙方擅自放弃培训或多次缺席培训活动，甲方有权解除本合同。

七、其他条款

1.本合同自双方签字生效，至培训结束后解除。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

签订日期：______________________

本合同经双方签字盖章生效。

以上为新员工拓展培训合同文本，甲、乙双方应认真履行各项约定，并共同维护合同的有效性。希望乙方能够在培训期间取得显著的进步，为公司的发展贡献自己的力量。祝合作愉快！

篇2

新员工拓展培训合同

为了更好地帮助新员工融入公司文化、提升工作技能、增强团队合作意识，公司制定了新员工拓展培训合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，共同促进新员工的成长和发展。

一、培训内容

1.公司将为新员工提供必要的岗前培训，包括但不限于公司文化、工作流程、岗位职责等内容。

2.公司将安排新员工参加为期一周的拓展培训活动，以提升团队合作能力、沟通能力和解决问题的能力。

二、培训时间

1.岗前培训时间为入职前一周，具体时间、地点将由公司通知。

2.拓展培训时间为入职后第一个月内，具体时间、地点将由公司通知。

三、费用承担

1.公司承担岗前培训和拓展培训的全部费用，包括但不限于培训场地、讲师费用、餐饮费用等。

2.新员工需自行承担交通、住宿等个人费用。

四、培训考核

1.岗前培训结束后，公司将进行考核，考核结果将影响新员工的实习和试用期评定。

2.拓展培训结束后，新员工将接受考核，考核结果将影响新员工的绩效评定。

五、必威体育官网网址义务

1.双方同意对培训过程中涉及到的公司机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

2.双方同意对培训过程中涉及到的个人隐私信息予以必威体育官网网址，不得擅自传播。

六、其他约定

1.双方遵守公司制定的相关规章制度，不得违反国家法律法规和公司管理制度。

2.如有违反本合同的行为，公司有权终止培训，新员工将承担违约责任。

七、附则

1.本合同自签订之日起生效，有效期为培训结束后。

2.本合同需双方签字确认后生效，一式两份，双方各执一份。

新员工：公司代表：

签字：签字：

日期：日期：

在签署了新员工拓展培训合同后，新员工将更加明确自己的培训计划和责任，有助于提高工作积极性和学习效率。希望通过这份合同，公司和新员工能够共同努力，实现互利共赢的目标，为公司的发展贡献力量。愿所有新员工都能在拓展培训中不断成长，成为优秀的员工。【以上内容仅为虚构，如有雷同纯属巧合】。

篇3

新员工拓展培训合同

甲方：公司（以下简称“公司”）

乙方：新员工（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协