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西北民族大学引进人才合同4篇

篇1

西北民族大学引进人才合同

一、引进人才的基本情况

1.姓名：(引进人才姓名)

2.性别：(男/女)

3.出生日期：(出生日期)

4.民族：(民族)

5.职称：(职称)

6.学历：(学历)

7.工作经历：(工作经历)

8.主要研究领域：(主要研究领域)

二、引进条件

1.满足学校引进人才的条件，主要包括有较高的学术水平和科研能力，有较好的团队合作精神，愿意为学校的发展做出贡献；

2.与学校签订引进人才合同，约定双方的权利和义务；

3.学校将为引进人才提供相应的工作和生活保障，包括工作条件、科研经费、住房等。

三、引进人才的职责

1.忠实履行学术与教学职责，尊重学术规范，不得从事违背学术道德的行为；

2.积极参与学校的教学科研工作，为学校的发展做出贡献；

3.遵守学校的规章制度，维护学校的声誉，不得损害学校的利益；

4.定期提交工作报告，接受学校的评估和监督。

四、学校的权利和义务

1.提供良好的工作和生活条件，为引进人才提供相应的支持和帮助；

2.对引进人才的工作进行评估和监督，提供必要的指导和培训；

3.根据引进人才的工作表现，提供相应的奖励和晋升。

五、合同期限和解除

1.合同期限为(具体时间)，合同到期前双方应当通过协商解决续约问题；

2.若一方出现违约行为，经过书面通知并且在规定期限内无法改正，另一方有权解除合同。

六、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同的签订地点为西北民族大学；

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满止。

引进人才签字：_______________日期：______________

学校代表签字：_______________日期：______________

本合同经双方协商一致订定，并自签字盖章之日生效。愿双方共同努力，促进学校的发展和人才的成长。

篇2

西北民族大学引进人才合同

为了进一步提升西北民族大学的教学科研水平，加强学校的师资力量，促进学术创新和人才培养，学校决定引进一批高水平人才。为明确引进人才与学校之间的权利义务，特起草本人才引进合同，合同内容如下：

第一条 引进人才的基本情况

1.引进人才的基本情况如下：

姓名：【姓名】

性别：【性别】

年龄：【年龄】

学历：【学历】

专业领域：【专业领域】

原单位：【原单位】

职称：【职称】

2.学校为引进人才提供以下条件：

薪酬待遇：【详细说明引进人才的薪酬待遇，包括基本工资、津贴、奖金等】

科研启动经费：【详细说明学校将为引进人才提供的科研启动经费额度】

住房安排：【详细说明学校将为引进人才提供的住房安排情况】

其他福利待遇：【详细说明学校将为引进人才提供的其他福利待遇，例如医疗保险、子女教育等】

第二条 双方权利和义务

1.引进人才的权利和义务：

（1）履行本合同约定的工作职责，积极参与学校的教学科研活动；

（2）遵守学校相关规章制度，保守学校的商业秘密；

（3）维护学校的声誉和形象，做好学术交流与合作；

（4）如有个人需求或问题，应及时向学校相关部门反映。

2.学校的权利和义务：

（1）提供适宜的工作环境和条件，支持引进人才的科研教学工作；

（2）为引进人才提供必要的培训和发展机会，帮助其提升专业水平；

（3）保障引进人才的合法权益，及时为其解决工作中遇到的问题；

（4）根据引进人才的实际情况，调整合同内容。

第三条 合同期限及终止

1.本合同期限为【具体期限】年，期满后合同自动终止。

2.如引进人才在工作期间出现以下情况，学校有权对其进行解雇：

（1）严重违反学校规定，损害学校利益或声誉；

（2）长期不能胜任工作，严重影响教学科研质量；

（3）其他违反法律法规或合同约定的情况。

第四条 争议解决

本合同如发生任何争议，双方应友好协商解决；如协商无果，可通过仲裁途径解决。

第五条 其他事项

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同内容如有变动，须经双方协商一致，并签订书面协议。

3.本合同自双方签字生效，并生效【具体日期】。

引进人才：【签字】 学校代表：【签字】