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劳务公司开具劳动合同范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。具体工作时间按甲方的规定执行。

第四条乙方依法享有法定节假日休息权利，乙方加班的，甲方应按照国家和地方的有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

第五条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

五、社会保险

第六条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护和职业健康

第七条甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

七、解除和终止合同

第八条合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

第十条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的其他情形。

八、争议解决

第十一条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方有权根据实际情况设定试用期，试用期最长不得超过六个月。在试用期内，甲方有权解除合同，无需支付乙方经济补偿。乙方在试用期内提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。

2.培训条款

甲方有权对乙方进行必要的培训，培训期间乙方应遵守甲方的规章制度。培训结束后，乙方应在甲方从事相关工作至少两年。如乙方提前解除合同，应支付甲方培训费用。

3.必威体育官网网址条款

乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。违反必威体育官网网址条款的，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为泄露秘密给甲方造成的损失。

4.竞业限制条款

乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得在从事与甲方业务相同或相似的经营活动。违反竞业限制条款的，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为甲方损失的30%。

5.知识产权条款

乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.离职通知期限条款

乙方如提前解除合同，应提前一个月通知甲方。如乙方违反此规定，应支付甲方违约金，违约金数额为一个月工资。

2.劳动条件改善条款

乙方有权要求甲方改善劳动条件，如工作时间、休息休假、劳动保护等。甲方应在收到乙方要求后一个月内予以回复。

3.薪资调整条款

乙方同意在合同期内，如遇到通货膨胀、生活费用上涨等情形，有权要求甲方调整薪资。甲方应在收到乙方要求后一个月内予以回复。

4.社会保险缴纳条款

乙方有权要求甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。甲方违反此条款的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

5.合同续签条款

合同到期后，如乙方愿意继续履行合同，甲方应在合同到期前一个月内与乙方协商续签事宜。如甲方拒绝续签，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

三、当有第三方中介时，增加