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编号:__________
终止劳动合同证明书参考模板(2024版)
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
合同目录
第一章:终止劳动合同证明书的基本信息
1.1终止劳动合同证明书的编号
1.2终止劳动合同证明书的签订日期
1.3终止劳动合同证明书的有效期限
第二章:终止劳动合同的双方信息
2.1雇主的名称、地址和联系方式
2.2雇员的姓名、身份证号码和联系方式
2.3终止劳动合同的双方代表
第三章:终止劳动合同的原因
3.1劳动合同的到期终止
3.2双方协商一致解除劳动合同
3.3雇员因个人原因主动离职
3.4雇员因违反合同规定被解雇
3.5其他原因终止劳动合同
第四章:终止劳动合同的日期和方式
4.1劳动合同终止的具体日期
4.2劳动合同终止的地点和方式
第五章:终止劳动合同后的权益处理
5.1雇员的工资和福利结算
5.2雇员的社会保险和公积金转移或结算
5.3雇员的工作交接事宜
5.4雇员的人事档案移交
第六章:必威体育官网网址协议
6.1雇员对雇主商业秘密的必威体育官网网址义务
6.2必威体育官网网址协议的期限和范围
6.3违反必威体育官网网址协议的法律责任
第七章:竞业限制
7.1雇员在终止劳动合同后的竞业限制期限
7.2竞业限制的行业范围和地域限制
7.3违反竞业限制协议的法律责任
第八章:双方的权利和义务
8.1雇主的权利和义务
8.2雇员的权利和义务
第九章:争议解决方式
9.1双方因终止劳动合同产生的争议解决方式
9.2争议解决的时效
第十章:合同的变更和解除
10.1合同变更的条件和程序
10.2合同解除的条件和程序
第十一章:合同的终止和失效
11.1合同终止的条件和程序
11.2合同失效的条件和程序
第十二章:合同的附件
12.1劳动合同原文
12.2双方签署的补充协议
第十三章:其他约定
13.1双方认为需要约定的其他事项
13.2双方对合同的解释权和使用范围约定
第十四章:合同的签署
14.1合同的签署日期和地点
14.2合同签署人的姓名和职务
14.3合同的生效日期
合同编号_________
第一章:终止劳动合同证明书的基本信息
1.1终止劳动合同证明书的编号:根据终止劳动合同证明书的编制规则,由雇主单位劳动行政部门按照一定顺序编制。
1.2终止劳动合同证明书的签订日期:本证明书签订日期为双方协商一致确定的日期。
1.3终止劳动合同证明书的有效期限:本证明书自签发之日起生效,至受证明人重新就业或达到法定退休年龄时终止。
第二章:终止劳动合同的双方信息
2.1雇主的名称、地址和联系方式:具体写出雇主的名称、地址和联系方式,格式如:“X公司,地址:市区路号,联系方式:0X”。
2.2雇员的姓名、身份证号码和联系方式:具体写出雇员的姓名、身份证号码和联系方式,格式如:“姓名:,身份证号码:,联系方式:0X”。
2.3终止劳动合同的双方代表:具体写出双方代表的名字和职务,格式如:“甲方代表:,职务:人力资源经理;乙方代表:,职务:员工”。
第三章:终止劳动合同的原因
3.1劳动合同的到期终止:本合同因劳动合同期满,双方协商一致决定终止合同。
3.2双方协商一致解除劳动合同:本合同因双方协商一致,决定提前终止劳动合同。
3.3雇员因个人原因主动离职:本合同因雇员个人原因,向雇主提出离职申请,经双方协商一致终止劳动合同。
3.4雇员因违反合同规定被解雇:本合同因雇员违反劳动合同规定,经雇主决定解雇,从而终止劳动合同。
3.5其他原因终止劳动合同:本合同因其他原因(具体原因应在附录中说明),经双方协商一致终止劳动合同。
第四章:终止劳动合同的日期和方式
4.1劳动合同终止的具体日期:本劳动合同于年月日终止。
4.2劳动合同终止的地点和方式:本劳动合同在雇主单位所在地终止,终止方式为双方签署《终止劳动合同证明书》。
第五章:终止劳动合同后的权益处理
5.1雇员的工资和福利结算:雇员在终止劳动合同后,应按照合同规定和我国相关法律法规,享受应得的工资和福利。
5.2雇员的社会保险和公积金转移或结算:雇员在终止劳动合同后,其社会保险和公积金账户内的资金应按相关规定进行转移或结算。
5.3雇员的工作交接事宜:雇员在终止劳动合同后,应将工作上的相关资料、工具等交接给雇主,确保工作的顺利进行。
5.4雇员的人事档案移交:雇员在终止劳动合同后,雇主应将雇员的人事档案及时移交相关部门。
第六章:必威体育官网网址协议
6.1雇员对雇主商业秘密的必威体育官网网址义务:雇员在终止劳动合同后,仍应承担对雇主商业秘密的必威体育官网网址义务,未经雇主许可不得泄露给第三方。
6.2必威体育官网网址协议的期限和范围:必威体育官网网址
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