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护理部主任岗位说明书

一、基础资料

岗位名称

主任

所属部门

护理部

岗位编号

X—HLB—01

二、工作内容

(一)工作概述

在院长领导下，全方面主持护理部工作，关键负责全院护士管理和护理质控

工作。

(二)工作职责

管理职责

1.遵守医院规章制度，实施院长办公会决议和院长决定。

2.依据医院发展情况，对医院各项护理工作制订系统化、规范化工作计划和总体目标，并督促检验落实，检验护理工作质量，定时总结汇报。

3.负责确定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量方法和制度，严格督促检验，指导各科室做好基础护理和分级护理工作。

4.负有院内护理人员调配责任，提出初步调配意见，经人力资源部依据工作步骤下达调配指令，并由护理部具体实施。

5.帮助人力资源部共同做好护理人员考评、晋升、奖惩等工作。

6.帮助人力资源部做好招聘护理人员面试及实际能力考评工作。

7.帮助后勤保障部做好全院卫生保洁工作监督检验。

8.审查各科室提出相关护理用具申报计划和使用情况。

质控管理

1.深入科室，督促、检验各项护理工作落实，预防护理事故，降低护理差错和帮助控制院内感染，问题立即处理，指导危重患者抢救工作。

2.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定时组织护士长相互检验、学习和交流经验，不停提升护理质量。

3.重视和各科护士长进行沟通，定时组织护士长分析护理质量，立即提出改善方法，严防差错事故发生。

4.检验、指导门诊、急诊、病房、手术室、供给室管理，使之逐步达成制度化、科学化、规范化。督促检验护理人员实施规章制度，提出具体监控措施。

5.建立全院护理人员业务技术档案及技术考评和评价工作。

(三)工作关系

岗位工作

关系

内部关系

监督管理

副主任、质控员、干事

请示上报

主管院长

外部关系

各业务科室及相关职能科室

三、任职资格

(一)基础要求

性别年纪

要求

性别：不限

年纪：男60岁／女55岁以下

教育要求

学历要求：大专或以上学历

专业要求：护理专业

从业资格

要求

执业资格：执业护士，并获主管护师或以上职称

工作经验：含有五年以上科护士长工作经验

(二)应知法规

基础法规

《医疗机构管理条例》、《全国医院丁作条例》、《医疗事故处理条例》、

《突发公共卫生事件应急条例》、《医院感染管理措施》、《医疗废物管理措施》、《医院消毒管理措施》等凡属于国家相关卫生政策法规和卫生行政

部门颁布规章，和医院制订本岗位职责和相关工作制度等。

专业法规

《中国护士管理措施》、《护士条例》、《护理文书书写规范和管理要求》。

(三)基础素质要求

1.掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。

2.身体健康，恪尽职守，含有良好职业道德素质和团体合作精神。

3.较强领导管理，组织管理能力，决断能力，良好沟通、协调能力和人际关系。

(四)培训要求

1.护理部、护理人员管理知识培训。

2.护理业务知识及相关技能培训。

3.相关法律法规知识培训。

四、工作权限

1.本部门行政管理指挥权。

2.全院护理工作监督、检验权。

3.护理人员岗位调配权。

五、协调关系

1.本部门和院内其它部门之间关系协调。

2.部门内部人员关系协调。

3.和上级相关部门和相关单位关系协调。

六、绩效考评关键点

1.医院各项指令落实实施能力，工作计划能力，工作综合协调能力。

2.全院护理工作质量和工作效率。

3.全院护理差错和事故发生情况。

4.全院护理工作检验评价情况。

5.服务投诉率，患者满意度。

6.本部门总体工作效率，实际完成任务和年度计划任务目标完成情况。

4.部门及护理人员奖、惩、升、降提议权。

护理人员岗位说明书

单位名称（盖章）：白银市第二人民医院编写日期：月日

内设机构名称

岗位名称

护理部干事

相同岗位数

岗位类别

岗位等级

岗位工资

工作职责和任务

1、发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，负责制订工作计划和总结，承接日常事务。

2、深入科室督促检验各项护理工作落实，参与护理查房工作，发觉问题立即向护理部主任汇报，提出改善意见。

3、立即了解护理学科发展动态，向主任提供休息资料和管理提议。

4、参与组织对护理部所属人员学习培训和考评。

5、负责护理部相关会议、事宜通知和多种会议统计、整理、归档工作。

6、负责护理部相关文件打印、复印、分发等工作，帮助主任完成部分文字书写工作。

7、对各病房、科室上交护理统计数字如：护士长月报表，全院护士注册及护士继续教育学分等进行统计汇总、录入、存档。

8、负责护理人员技术档案资料搜集、整理和多种登记、统计工作。

9、负责接待参观、来访及来电、来信处理工作。

10、负责护理部日常见具请领、保管和管理工作。

11、完成领导交办其它工作。

工作标准

1、掌