中小学美术名师工作室规章制度及分工范本.pdf

中小学美术名师工作室规章制度及分工范本

一、工作室宗旨

本工作室旨在提高中小学美术教育水平，培养艺术创造力和审美

能力，推动美术教育的发展，为学生提供更好的美育服务。

二、工作室组织机构

1.负责人

负责工作室日常运营和管理，制定工作计划和目标，组织工作室

成员开展各项活动。

2.美术教师

负责中小学美术课程的教学工作，包括教研、课程设计和教学实

施等。

3.助教

协助美术教师进行教学辅助工作，负责教材准备、课堂管理和学

生辅导等。

4.美术指导专家

邀请具有丰富经验和专业知识的美术专家为工作室成员进行指

导，提供专业指导和评价。

三、工作室分工范本

1.负责人工作分工

-资源整合：负责整合和利用各类资源，为工作室提供必要的条

件和支持。

-日常管理：负责工作室的日常管理工作，包括人员组织、协

调、考核等。

第1页共4页

-目标制定：与工作室成员一起制定年度工作目标，并定期评估

和调整。

-外联合作：与学校、社区、美术教育相关机构等进行合作，拓

宽工作室的影响力。

-活动组织：组织各类美术比赛、展览、讲座等活动，提供学习

和交流的平台。

2.美术教师工作分工

-教学计划：制定中小学美术教学计划和课程设计，确保教学目

标的实现。

-教研活动：参与学校、区县以及全市美术教学研讨活动，不断

提升教学水平。

-课堂教学：负责中小学美术课程的教学工作，包括知识讲解、

实践指导等。

-作品评价：对学生的作品进行评价，提供专业指导和反馈，促

进学生的艺术创作能力。

-学生辅导：关注学生个体差异，进行个别化辅导，帮助学生成

长发展。

3.助教工作分工

-教材准备：负责备课教材的准备，包括教辅材料、教具、实验

器材等。

-课堂管理：协助美术教师进行课堂秩序维护，确保教学顺利进

行。

-学生辅导：帮助学生解决学习和生活中的问题，促进学生全面

发展。

第2页共4页

-教学辅助：协助美术教师进行教学实践活动，包括实践指导和

作品展示等。

4.美术指导专家工作分工

-专业指导：根据工作室成员的需求，提供专业的美术指导和评

价。

-培训讲座：组织或参与美术培训讲座，提供专业知识和经验分

享。

-作品评选：参与美术作品评选工作，提供评选标准和指导意

见。

-考核评价：对工作室成员进行定期考核和评价，促进成员的专

业发展。

四、工作室管理制度

1.工作时间

工作室成员每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由负

责人根据具体情况安排。

2.工作纪律

工作室成员应遵守工作纪律，按时上下班，不迟到早退，不擅离

岗位。

3.奖惩制度

工作室将根据成员的工作表现进行奖惩，出色完成工作任务的成

员将获得奖励，违反规定或工作不力的成员将受到相应的处罚。

4.决策机制

工作室的日常事务由负责人决策，重大事项需要经过成员讨论或

进行投票表决。

第3页共4页

5.学习交流

工作室成员每月举行一次学习交流会，分享教学经验和心得体

会，相互学习和提高。

以上即为中小学美术名师工作室规章制度及分工范本，旨在规范

工作室成员的工作行为，促进工作室的良好运行和发展。

第4页共4页