广东省高技能人才调查问卷.pdfVIP

附件4

广东省建设现代产业体系与高技能人才开发研究（人才问卷）

（市）

尊敬的先生/女士：

为更好地了解我省现代产业体系中各行业、企业的高技能人才开发状况，使高技能人才开发更好地适应

产业发展，请您据实填写本问卷；我们将对获取的信息必威体育官网网址，调查结果仅供本研究参考之用。感谢您的支持

与配合！

一、个人基本信息（请在相应的“□”中在打“√”，在横线上填写数字；下同）

1.性别：□男□女2.年龄：____岁3.婚姻状况：□未婚□已婚4.生育状况：□未育□已育

5.户籍类型：□农业□非农业6.户籍所在地：______省______市7.工作年限：______年

8.若户籍在广东，在本市工作时间____年；若户籍不在广东，在粤工作时间____年，在本市工作时间____年

9.从事目前工作的年限：________年，月收入：__________元。

10.您的文化程度为：□博士□硕士□本科□大专或高职院□高中、中专或中技□初中及以下

二、个人职业能力情况

1.您的工作岗位属于：□中高级管理岗位□中高级专业技术岗位□技术工人岗位□普通员工岗位（含文员）

2.您从事与该岗位相关的工作多长时间？□不足1年□1～3年□3～5年□5年以上

3.您是否打算继续在该岗位或相近岗位上发展？□是□否□看情况，不确定

4.您是否具备某种职称？□是；□否。若是，等级为：□正高级□副高级□中级□助理级□员级

5.您是否拥有的劳动部门颁发的国家职业资格等级证书？□是；□否。若是，证书等级为：

□一级（高级技师）□二级（技师）□三级（高级技工）

6.您是否具备其他部门颁发的职业资格（或从业资格、执业资格）证书？□是；□否。

若是，证书名称为________________________________；若分等级系列，则等级为________。

多个证书请分别注明：__________________________________________________________________________

三、企业人才工作基本情况

1.您认为贵企业吸引人才的优势在哪里？（可多选，并按重要性排序）排序：____________

□A.行业发展前景好□B.企业发展平台好□C.收入较高□E.企业培训好□F.企业文化好

2.贵企业采用过的激励人才的方式有哪些？（可多选，并按您的认可程度排序）

□A.一次性经济奖励□B.提高工资□C.提高奖金或福利□D.员工持股□E.股票期权

―19―

□F.晋升职务□G.培训学习□H.增加科研或创新经费□I.改善工作环境条件□J.团队嘉奖

□M.其他（请注明）_________________________________________排序：_________________

贵企业没有采用过，但您期望的激励方式有哪些？（请按期望程度排序）排序：___________________

3.您认为导致贵企业技能人才引进困难或容易流失的主要原因是：（可多选，并按重要性排序）

□A.政府产业政策影响□B.市场上企业需要的人才比较缺乏□C.企业发展处于初级阶段，难以集聚人才

□D.企业的人才引进政策吸引力不强□E.薪酬水平与同行比偏低□F.工作环境和条件比较艰苦□G.技能

培训较少或效果差□H.人才淘汰制度不合理□I.员工对企业文化认同感不强

□J.其他（请列举）________________________________________排序：____________

四、职业能力评价与职业培训情况