- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
编号:__________
执业医师聘用合同(2024版)
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
执业医师聘用合同(2024版)
合同目录
第一章:前言
1.1合同背景
1.2合同目的
1.3合同适用范围
第二章:定义与解释
2.1术语解释
2.2名词缩写
第三章:聘用双方的基本信息
3.1聘用方信息
3.2被聘用方信息
第四章:聘用期限
4.1合同期限
4.2试用期
4.3续约条款
第五章:工作内容
5.1被聘用方的职责
5.2工作目标和任务
第六章:劳动报酬
6.1薪酬结构
6.2奖金与福利
6.3薪酬支付方式
第七章:工作时间与休息休假
7.1工作时间
7.2休息休假安排
第八章:保险与福利待遇
8.1社会保险
8.2商业保险
8.3其他福利待遇
第九章:培训与发展
9.1培训机会
9.2职业发展规划
第十章:必威体育官网网址与知识产权
10.1必威体育官网网址义务
10.2知识产权归属
第十一章:合同的变更、解除与终止
11.1变更条款
11.2解除条款
11.3终止条款
第十二章:违约责任与争议解决
12.1违约责任
12.2争议解决方式
第十三章:其他约定
13.1合同的生效与解除
13.2信息保护与隐私权
13.3法律适用与争议解决
第十四章:附件
14.1附件一:聘用方与被聘用方权利义务清单
14.2附件二:试用期评估表
14.3附件三:薪酬福利明细表
14.4附件四:培训与发展计划
14.5附件五:必威体育官网网址协议
合同编号_________
第一章:前言
1.1合同背景
本合同是基于双方对医疗行业的共同认识和被聘用方的能力与经验,为明确双方权利义务关系,经协商一致签订的。
1.2合同目的
本合同的目的是明确被聘用方在聘用方的执业医师岗位上的工作内容、薪酬待遇等事项,确保双方权益。
1.3合同适用范围
本合同适用于被聘用方作为执业医师在聘用方所提供的医疗场所提供医疗服务的行为。
第二章:定义与解释
2.1术语解释
执业医师:指具有中华人民共和国医师执业证书,并在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围从事医疗活动的卫生技术人员。
2.2名词缩写
本合同中如出现缩写名词,除非另外说明,否则均以其全称解释。
第三章:聘用双方的基本信息
3.1聘用方信息
名称:____________
地址:____________
联系人:____________
联系电话:____________
3.2被聘用方信息
姓名:____________
性别:____________
执业医师资格证书编号:____________
联系电话:____________
联系地址:____________
第四章:聘用期限
4.1合同期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
4.2试用期
本合同生效后,被聘用方享有____个月的试用期。
4.3续约条款
合同到期前____个月,双方可就续约事项进行协商,达成一致后可续签。
第五章:工作内容
5.1被聘用方的职责
被聘用方需在聘用方的医疗场所内,按照我国法律法规和医疗行业的规范标准,提供专业的医疗服务。
5.2工作目标和任务
被聘用方需达成的工作目标和任务包括但不限于:提供高质量的医疗服务,参与医学研究,提高医疗技术水平等。
第六章:劳动报酬
6.1薪酬结构
被聘用方的薪酬由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成。
6.2奖金与福利
被聘用方按照聘用方的规定享有年终奖、节假日福利等。
6.3薪酬支付方式
被聘用方的薪酬按月支付,每月____日前支付上月工资。
第八章:保险与福利待遇
8.1社会保险
被聘用方按照我国法律法规和聘用方的规定,参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2商业保险
聘用方为被聘用方提供____商业保险,具体保险内容以保险合同为准。
8.3其他福利待遇
被聘用方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体待遇按照聘用方的规定执行。
第九章:培训与发展
9.1培训机会
聘用方提供必要的培训机会,以帮助被聘用方提高医疗服务水平和职业素养。
9.2职业发展规划
聘用方为被聘用方提供职业发展规划,包括晋升路径、培训计划等。
第十章:必威体育官网网址与知识产权
10.1必威体育官网网址义务
被聘用方需对在执业过程中涉及的诊疗方法、患者资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经聘用方
文档评论(0)