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职工代表大会实施细则

第一章总则

第一条：

为认真贯彻__全心全意依靠工人阶级指导方针，保障公司职工主

人翁地位和民主管理权力，充分发挥职工的积极性和创造性，建立和

谐劳动关系，保障企业健康发展，根据《宪法》《工会法》《劳动

法》等有关法律法规和公司章程，特制定本公司职工代表大会实施细

则。

第二条。职工代表大会是公司实行企业民主管理的基本制度，是

职工行使民主管理权力的机构。

第三条。职工代表大会接受公司党委的思想政治领导，依照法律

法规和政策规定开展工作，支持公司董事会、监事会和经理依法行使

职权，促进企业发展。

第四条。公司工会承担职工代表大会工作机构的职责，____职工

开展民主管理。职工代表大会实行民主集中制。

第二章职工代表大会职权

第五条：职工代表大会行使下列职权：

（一）听取和审议公司发展和生产经营重大方案（含公司的经营

方针、长远规划、年度综合计划、重要技改、重大投资、财务预决

算、经营责任制方案、重要股权变更、资产重组等）的报告，听取厂

务公开报告，审议并提出意见和建议；

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（二）审议通过公司____合同草案、工资专项____合同草案、重

要改革方案、重要规章制度、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办

法等涉及职工切身利益的重大事项；

（三）审议通过有关职工生活、____福利的重大事项；

（四）民主评议公司领导班子成员和中层行政领导人员，通过适

当方式公布民主评议结果，并提出奖惩、任免和聘用或解聘的建议；

（五）选举和撤换公司董事会、监事会中的职工代表。听取职工

董事、职工监事的工作汇报，根据其工作实绩，提出奖惩建议；

（六）听取业务招待费使用情况和公司领导干部廉洁自律情况的

报告，提出意见和建议；

（七）根据法律、法规和公司章程的规定，听取审议、审议通过

或决定其他事项。

第六条。职工代表大会对董事会和经理在其职权范围内做出____

决定有不同意见时，可以直接向董事会和经理提出建议。董事会、经

理研究企业经营管理重大问题，特别是涉及职工切身利益的问题，应

事先听取工会和职工代表意见，属于职工代表大会职权范围的事项，

应提交职工代表大会审议。

第三章职工代表

第七条。按照法律规定享有政治权利，并与公司建立劳动关系或

者劳务关系的在岗职工，均可当选为职工代表。职工代表实行常任

制，可以连选连任。

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第八条。职工代表以分公司、车间或科室为单位，由职工直接选

举产生，具体按公司职工代表《选举方案》《选举办法》执行。

第九条。职工代表的人数，基层分公司根据公司下发的职工代表

《选举方案》，一般按企业职工总数的____%确定；机关、总部按职工

总数的____%确定。

第十条。职工代表中应有工人、技术人员、管理人员和其他方面

的职工。其中直接从事生产、科技、营销和担任一般管理任务的职工

不得少于职工代表总数的____%。应注意吸收高中、中专以上学历的职

工担任代表。应有青年职工和女职工的代表。

第十一条。职工代表代表选举单位的职工参加职工代表大会，参

与企业决策管理，反映职工意见、要求，行使民主管理权力，并通过

适当形式，向选举单位报告工作，接受职工监督。

第十二条：职工代表的权利：

（一）在职工代表大会上有选举权、被选举权、发言权和表决

权；

（二）接受职工代表大会委托交办的工作，参加对公司（基层）

执行职工代表大会决议和提案落实情况检查；

（三）因参加职工代表大会及工作机构____的民主管理活动而占

用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇；

（四）职工代表依法行使民主管理权力，任何____和个人不得对

其压制、阻挠和打击报复。非本人原因，在职工代表任职期间，企业

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一般不得与其解除劳动（劳务）关系，不得作出对其不利的岗位调

动。

第十三条：职工代表的义务：

（一）自觉学____和国家的方针政策、法律法规，不断