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座谈会发言稿格式及通用9篇

座谈会发言稿格式及篇一

尊敬的各位领导、同事们：

大家下午好！

首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，

今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识和感想：

我分两部分来简单地谈：

第一部分：

我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些

工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年

职工的影响。

第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷

嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这

一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更

好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面：

1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个

人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的。一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，

优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，

是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，

我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和

谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精

神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。

5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行

动，只有这样才会在第一时间取得胜利。

6、要做一个具有创造力的员工。

7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我

们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实

自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。

8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔

的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于

这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，

尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。

第二部分：

企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展进步的。灵魂，是一

个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化

教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这

不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，

还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管

理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大

的激励作用；对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最

大限度地激发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增强

了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

座谈会发言稿格式及篇二

各位老师、领导、朋友们，大家下午好！

首先请允许我向在座的各位表达我的感激之情，大家能在百忙之中来参加我的作品座谈

会，我倍感荣幸，尤其是何开文部长率五人团从宝应赶来，张作梗老师能从扬州赶来，让我

感动不已。我真心地说一声，谢谢了！

我的诗歌之路

从小就喜欢；接触诗歌是很早以前的事了。或许是性格，或许是受老师的影响，从小就

喜欢读一些文学作品，为了读书，都偷过家里的鸡蛋，到供销社租书。到了上高中的时候，

我们能接触到的书籍仍然十分有限，一次偶然的机会，借到一本《唐诗三百首》的手抄本，

一连花了几个晚上，特意抄下了，然后背诵。因为手抄的缘故，有一些字词都弄错了，直到

后来买了书，才发现。也就是在高中时代，我就迷上了诗词。那时候学校里不教诗词写作，

为了学习，我一连拜访了几个做过私塾先生的老人家，一个是张长敖先生，一个是柏家钱老

先生，从他们那里，我