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光缆厂生产安全

1、制造光纤的工厂有毒吗？详细点！

光纤理论上没有问题，不过有产生刺激性的气体的话，不管来源是什么应该是有危害的

2、光缆厂生产部操作工年终总结怎么写

时间过的飞快,转眼我以来XXX光缆厂工作将近一年了!在这将近一年的工作中,本人在在线

工作感到非常的充实!,在领导的教导和老员工的帮助下我的设备操作技能不断进步!我感受

到公司领导和广大员工给我的巨大帮助，也让我们感受到了公司的严格、现代科学的生产管

理和努力奋斗的创业精神，一年的拼命努力得到领导小组的认可给于了我展示的平台为了更

好的锻炼自己，提高自己的技能水平和管理水平，为开展好自己的本职工作，现在从以下方

面对一年来的工作做如下总结:

认真吸取和消化好的建议，善于总结工作的不足和教训，塌实进取，严格遵守厂规厂纪，不

迟到，不早退，主动加班加点，认真学习安全生产操作规程，并在工作中严格执行，平时积

极参与车间、班组的安全排查和文明卫生创建活动，提出了很多好的建议。

注重自身技术水平的提高，在平时的生产中认真学习技术知识，不断扩大自己的知识面，完

善自身的技能水平和问题解决能力，同时更注重事后总结，让自己提高的更快，做到独挡一

面,准确、迅速的判断出故障原因，及时提出处理方案，为生产赢得宝贵的时间，为班上的

稳产、高产打下了很好的基础。

紧紧围绕车间领导下属的一切指标和任务开展工作，自己能够很快的投入角色，克服生产中

的一些影响光缆生产质量的种种问题，做到防患于未然，大大减少了生产中的次品。

积极参与公司、车间组织的小改小革，降本降耗、增产增效的活动，比如XXXX,为公司和

车间创造了一定的经济效益.。

狠抓班组管理管理，抓好班组成员的安全工作，增强他们的安全意识，提高他们的安全操作

技能，对有工作情绪的员工及时和他们进行交流和沟通，从思想和心里上来开导，从工作中

来协助他们加强提高员工个人的综合素质，注重小组凝聚力。

对一年的工作进行了简单小结后，发现自己在有些方面还要继续努力，如设备安全生产的技

术，和管理水平进一步的提高，力求在平时的工作中能解决更多的疑难问题，为车间班组的

生产保驾护航，也为自己明年的工作确立了一个方向!

3、光缆厂应该分几个车间

按工序分需要四个区域，分为着色、套塑、成缆、护套，其中着色环境需求较高，需要独立

封闭的空间，最好为净化车间，套塑与成缆对环境温度有要求，这两个车间可以是相通的，

但一定要有空调设施，护套作为后道工序，噪音、粉尘、气味较大没有温度要求需要与前道

工序隔离开单独在一个车间，另外你要考虑存放光纤的纤库有光照与温度要求，也是要独立

分开的（可考虑与着色车间在一处）。

4、光缆八大厂家分别是哪些

长飞中天通鼎永鼎富通特发亨通烽火

这是很早以前的称呼了，不一定代表现在的版情况。而且这八家均为权国内品牌，不包含国

外品牌。但事实上，国内光纤光缆技术并不比国外落后，特别是长飞，在全球也算得上前几

位。

5、光纤线车间安全隐患有那些

下线机夹伤手，压接机压伤手

6、我国主要的光纤光缆生产厂商有那些？

我国具体的光纤制造企业如下：

通鼎光电：光电缆

通鼎光电是通鼎集团旗下专业从事通信光纤、通信光缆、通信电缆、铁路信号电缆、射频同

轴电缆、特种光电缆、分布式光纤传感系统等产品的研发、生产、销售和工程服务的光电缆

业界优秀创新型企业，公司于2010年10月在深交所成功上市。

长江通信：通信、光纤

旗下有控股子公司吉飞光纤光缆有限公司和长飞光纤光缆有限公司，长江通信产业集团股份

有限公司参股长飞光纤光缆有限公司25%的股权，业内人士认为，在某种程度上，长飞的光

芒已盖过了长江通信。据公开资料，长飞是我国唯一具备制棒、拉纤及成缆一体化规模生产

能力的专业厂家，年销售额接近30亿元。自1992年投产以来，长飞的光纤和光缆产品的产

销量连续十六年排名全国第一位。公司产品还远销海外50多个国家和地区，并跻身为全球

第二大光纤生产企业及第五大光缆生产企业。

亨通光电：光纤、光缆、电力电缆、特种通信电缆

公司是国内最大、品种最齐全的光纤光缆生产企业之一，拥有完善的光纤产业链和配套产品，

在特种光缆市场份额稳居全国第二。

烽火通信：光纤、光缆、通信和相关通信技术

公司是光通信行业龙头企业，还是国内唯一集光通信领域三大战略技术光通信设备、光纤光

缆、网络安全三业并举的企业。公司在光传输设备市场的竞争地位较稳定，中国光传输设备

市场规模大约在100-120亿，主要为华为、中兴、烽火三家垄断，烽火在其中约占10%