2024版聘用食堂员工合同.docxVIP

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2024版聘用食堂员工合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(员工):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方同意在甲方食堂担任__________职位,负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,遵守甲方食堂的各项规章制度。

第二条聘用期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月人民币____元(税前),按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方食堂相关规定执行。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家法定节假日相关规定享有休息休假权利。

第五条劳动保护与保险

5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全。

5.2甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方在甲方食堂工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应保守秘密,不得泄露给第三方。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同的变更、解除和终止,应遵循国家相关法律法规的规定。

7.2甲方提前解除或终止本合同的,应提前____天通知乙方,并支付相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

10.甲方食堂管理

10.1甲方应对乙方的工作表现进行定期评估,以确保食堂服务质量的持续提升。

10.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。

11.甲方食堂经营权

11.1甲方保证食堂的合法经营,不得因违法经营导致乙方权益受损。

11.2甲方有权在合同期内对食堂进行装修、改造或调整经营策略。

12.甲方培训与发展

12.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训,提升乙方的工作技能和综合素质。

12.2甲方有权为乙方提供职业发展机会,包括晋升和转岗。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

13.乙方工作积极性

13.1乙方应主动参与食堂的管理和各项工作,提出改进意见和建议。

13.2乙方有权在合法权益受到侵害时,向甲方提出书面申诉。

14.乙方离职

14.1乙方提前解除本合同的,应提前____天书面通知甲方。

14.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

15.第三方中介服务

15.1甲方和乙方同意,本合同的签订和履行,可由第三方中介机构提供协助。

15.2第三方中介应严格按照甲方和乙方的要求,提供专业、规范的服务。

16.第三方中介费用

16.1甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付服务费用。

16.2第三方中介费用包括但不限于合同签订、履行过程中的咨询、协调和监督等费用。

17.第三方中介责任

17.1第三方中介应保证其提供的服务符合国家法律法规和甲方、乙方的要求。

17.2第三方中介因过错导致甲方或乙方权益受损的,甲方和乙方有权要求第三方中介承担相应责任。

一、附件列表:

1.乙方身份证明文件

2.乙方健康证明文件

3.甲方食堂运营管理制度

4.甲方食堂安全卫生标准

5.甲方培训与发展计划

6.乙方工作表现评估表

7.必威体育官网网址协议

8.第三方中介服务协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。

4.第三方中介未按照约定提供服务,视为违约。

5.任何一方提前解除合同,未按照约定提前通知对方,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.聘用合同:指甲方聘请乙方为其提供劳动力的合同。

2.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资及各种奖金、津贴等。

3.工作时间:指乙方在甲方食堂工作的时间。

4.劳动保护:指甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。

5.社会保险:指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.

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