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2024人力资源必威体育官网网址协议
合同编号:__________
名称:________________
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
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鉴于:
2.乙方是甲方雇佣的员工,深知甲方的机密信息对甲方的重要性;
3.乙方同意在雇佣期间及雇佣结束后,对甲方的机密信息予以必威体育官网网址,并不以任何方式泄露给第三方;
甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,达成如下协议:
第一条必威体育官网网址义务
1.1乙方同意,在雇佣期间及雇佣结束后,对甲方的机密信息予以必威体育官网网址,并不以任何方式泄露给第三方。
1.2乙方同意,在雇佣期间及雇佣结束后,不得利用甲方的机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
第二条必威体育官网网址期限
2.1本协议的必威体育官网网址义务自乙方签署之日起生效,至乙方签署的必威体育官网网址协议终止。
2.2如果乙方因违约而导致甲方遭受损失,甲方有权要求乙方继续履行必威体育官网网址义务,直至甲方损失得到弥补。
第三条违约责任
3.1如乙方违反本协议的必威体育官网网址义务,乙方应当承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
3.2甲方有权要求乙方继续履行必威体育官网网址义务,直至甲方损失得到弥补。
第四条适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第五条其他
5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
5.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字/盖章):________________
日期:____年__月__日
乙方(签字/盖章):________________
日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
6.额外必威体育官网网址义务
6.1乙方同意,在雇佣期间及雇佣结束后,不得与甲方的竞争对手建立任何形式的商业联系,包括但不限于担任竞争对手的顾问、员工或以其他方式提供服务。
6.2乙方同意,在雇佣期间及雇佣结束后,不得直接或间接引荐或介绍甲方的客户、供应商、合作伙伴与竞争对手建立商业联系。
7.竞业限制
7.2竞业限制期限自乙方离职之日起计算,为期两年。
8.知识产权归属
8.1乙方同意,在雇佣期间所创造的一切知识产权(包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等)均属于甲方所有。
8.2乙方同意,在雇佣期间所开发的软件、技术、产品等,其所有权和使用权均归甲方所有。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
9.个人信息保护
9.1乙方同意,在雇佣期间及雇佣结束后,不得泄露或透露任何甲方的个人信息,包括但不限于姓名、联系方式、地址等。
9.2乙方同意,在雇佣期间及雇佣结束后,不得利用甲方的个人信息进行任何非法活动。
10.必威体育官网网址信息的范围和界定
10.1乙方同意,本协议所指的机密信息包括但不限于技术资料、客户资料、商业计划、财务报表等。
10.2乙方同意,对于不确定是否属于机密信息的信息,应主动向甲方咨询,以便明确界定。
11.必威体育官网网址信息的获取和保护
11.1乙方同意,在雇佣期间及雇佣结束后,仅通过合法途径获取甲方的机密信息。
11.2乙方同意,在雇佣期间及雇佣结束后,采取一切必要措施保护甲方的机密信息,防止泄露给第三方。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
12.第三方中介的角色和责任
12.1第三方中介同意,在协助甲乙双方签订本协议的过程中,严格遵守相关法律法规,确保甲乙双方的合法权益。
12.2第三方中介同意,在协议签订后,不得泄露或透露任何有关甲乙双方的机密信息。
13.第三方中介的报酬和必威体育官网网址义务
13.1乙方同意,按照甲方确定的报酬标准支付给第三方中介。
13.2第三方中介同意,在提供服务期间及服务结束后,对甲乙双方的机密信息予以必威体育官网网址,并不以任何方式泄露给第三方。
14.第三方中介的违约责任
14.1如第三方中介违反本协议的必威体育官网网址义务,第三方中介应当承担违约责任,赔偿甲乙双方因此遭受的损失。
14.2甲乙双方有权要求第三方中介继续履行必威体育官网网址义务,直至甲乙双方损失得到弥补。
一、附件列表:
1.机密信息清单
2.竞业限制地区和行业范围
3.知识产权归属证明
4.个人信息保护措施说明
5.必威体育官网网址协议培训记录
6.第三方中介服务协议
7.损失赔偿计算方法
二、违约行为及认定:
1.泄露或透露机密信息
2.违反竞业限制规定
3.未经许可使用甲方知识产权
4.非法使用甲方个人信息
5.未采取适当措施保护机密信息
6.未按约定支付第三方中介报酬
7.第三方中介违反必威体育官网网址义务
三、法
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