医院保洁主管岗位职责(共4篇).pdf

医院保洁主管岗位职责（共4篇）

篇：保洁主管岗位职责

《保洁主管岗位职责》

保洁主管是保洁部门的管理者和具体实施者，协助经理工作，对

经理负责。工作范围涵盖保洁的计划、组织、控制、激励与协调。

1、根据保洁部门的实际情况因地制宜地贯彻执行公司及客户单位的

规章制度和规定，确保各岗位的工作标准达到要求。

2、按月组织员工培训，督导员工将培训的内容落实到各工作岗位，

并随时检查培训效果。重点培训：《员工安全注意事项》、《员工岗位

职责》、《员工考勤管理制度》、《岗位操作流程》、《员工基本礼仪、礼

节》、《员工岗位基本技能》、《客户特别要求事项》、《员工奖、罚规定》

等。

3、负责保洁部门员工的招聘、录用、辞退等管理的具体工作,特殊工

种人员必须持证方可录用，招收录用员工必须符合《劳动法》规定的

对象，且体检健康合格，员工入职按【入职须知】办齐手续。员工离

职（辞工、开除、辞退），按【离职须知】办齐手续。建立健全档案资

料。

4、认真研究保洁部门的重点区域、工作难点、工作时段，根据实际

情况提出合理的定岗定员建议、人员的增减建议及需要特别支持的理

由，经批准后并严格执行。

5、组织突发事件预案演练，若遇突发事件第一时间处理。6、制定每

月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的

原因并找出解决办法，撰写部门文件报告及工作。7、在职权范围内

审核批复员工的各类假期，合理按排员工调休。认真审核、真实上报

项目员工考勤。严格落实绩效考核制度。8、对表现优秀的员工和违

纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚。9、团结同事，服从公司、

经理安排和调动。善于化解工作中遇到的困难和矛盾，及时了解员工

的思想动态、工作情绪，关心员工的生活情况确保人员稳定。

10、每月至少主动向经理汇报工作一次，真实反应部门情况。11、准

确掌握保洁人员的流动规律和信息，提前做好补充人员的招聘工作，

以保证项目的人员配制。

12、每月至少与客户单位相关领导汇报或沟通工作一次，主动了解他

们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提

下，客户单位若有合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。13、

自觉接受公司、当地政府有关职能部门和客户单位的监督与检查，对

存在问题及时整改，若遇客户投诉或抱怨必须第一时间进行处理或化

解。

14、按月发放和收集客户满意度调查表，及时传递客户对公司满意情

况的信息。按月组织召开保洁部门员工会议，做好会议记录并存档。

15、加强自身素质的提高，不断学习行业的新技术、新方法，并培训

员工尽快掌握。定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意

识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。

16、做好保洁部门的成本控制，并确保工资、物耗费用的开支在预算

的范围内。做好机械设备、工具、物料的申购、使用、管理工作，并

教育员工爱惜使用机械设备、工具、节约物料耗费。17、按时参加

公司有关会议和培训，完成公司安排的其他任务。

第2篇：保洁主管岗位职责

于实践，不断提高专业技术及工作质量。

10．同上级保持紧密沟通，积极提出合理化建议。

11．及时报告现场发生的一切特殊情况。

12．现场处理客户和员工投诉，并向上级报告。

13．对所管保洁员进行公平评估，向上级推荐有用人才。

14．完成上级交办的一切其他工作。

保洁员的岗位职责

1．遵守公司各项规章制度。

2．服从管理，按时、按质、按量完成各项保洁工作。

3．保持所管辖区域的清洁达到标准。

4．保持工具及工具间干净整洁。

5．正确使用清洁剂及清洁工具设备。

6．与其他同事保持良好的合作，互相协作做好工作。

7．严格按照清洁程序操作。

2

7．发现电器插座、插头、电线裸露等（灯不亮），应及时报告工

程维修部门维修。

8．使用机器时，应将连接线旋转在安全的地方，避免绊倒客人

或他人。

9．保洁部所使用的清洁机械、工具和清洁剂不得交于非本公司

的人员使用。

10．清洁带电物体时（如插座、电器、电灯等），必须使用干布。

11．工作时，必须穿统一的平跟鞋。

12．发现或发生任何事故、可疑现象等，要立即报告上级，不得

隐瞒。

13．员工必须清楚将使用的工具和清洁剂的程序和性能，否则不

得使用。

14．未经培训过的员工禁止使用清洁