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安全生产责任制是根据的原则

1、安全生产责任制是根据什么的原则，对企业各级领导和各类人员明确的规定了在生产中

应付的安全责任

谁主管谁负责的原则，一般逐级对上级负责，设置有安全管理委员会，安全管理小组和安全

员，出现安全事故时要逐级上报，具体情况依据事实和相关规定去处理。

2、安全生产责任制的制定原则

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确各单位和各级人员的安

全责任，进一步提高公司安全生产管理水平，保障职工在劳动过程中的安全与健康，特制定

本责任制度。

希望能够帮到你了

3、安全生产责任制是按照“（）”的安全生产方针和“（）”的原则，将各级负责人员、各

职能部门及其工作人

安全生产责任制是按照“（安全第一，预防为主，综合治理）”的安全生产方针和“（安全

优先）”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人

4、安全生产责任制度的基本原则是什么?

给你发个自己看看

安全生产责任状

为认真贯彻《安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》等法规，坚持“安全第一，预防为主，防

治结合”的方针和“管生产必须管安全，谁主管谁负责，谁负责谁承担”的原则，以建设安全

标准工地为载体；以安全技术、安全措施为手段，最大限度的保障工程安全、财产安全、工

人的人身安全和健康。各工区的负责人要清醒头脑，认清形势，立足于自身的工作职责，树

立高度的责任心，加强安全管理力度，强化安全意识，现明确本项目部下属施工负责的安全

职责。

一、安全生产目标

1、杜绝因工亡人事故发生；

2、杜绝国有公路上由我方负主要责任的交通事故发生；

3、杜绝易燃易爆物品，爆破器材丢失、被盗、爆炸事故发生；

4、杜绝火灾事故发生；

5、事故负伤率控制在0.5%以内。

二、安全生产责任

1、各工区负责人在安全管理工作上直接对项目经理负责，对所承担的工程安全工作负直接

或主要领导责任。

2、执行各项安全规定、规程、标准及项目部各项安全管理规定，将安全工作与施工生产同

时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

3、定期召开安全工作会议，纠正安全管理中出现的问题。

4、掌握施工中各工序存在的不安全因素，具体做好安全生产预防、隐患预控、危险因素清

除工作。

5、对本工区开展群众性、经常性教育和安全技术培训。教育工人遵章守纪保安全。

6、落实安全防护措施，配齐劳动防护用品，严格按施工方案组织施工，禁止违章作业和违

反劳动纪律行为，禁止违章指挥和强令冒险作业。

7、对全体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育的主要内容：

（1）党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。

（2）项目部制订的安全管理规定和安全操作规程。

（3）安全工作中的经验教训及预防措施，施工生产中的危险区域。

接受教育者均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要重新进行教育。未接受教育的，不得安排

工作。

8、特殊工种操作人员必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗，严谨无证上岗

作业。

9、工区负责人在安排工作任务的同时，必须由针对性的讲明安全生产注意事项及必须遵守

的规定，以进一步提高大家的安全生产知识和防范能力。

10、工区负责人应随时检查现场安全防护情况，发现不安全因素，应及时采取措施，把不安

全隐患消失在萌芽阶段。

11、对项目部下发的施工方案、技术交底等文件，认真学习，发现其中安全缺陷或安全隐患

时，应立即向项目部提出，完善措施后实施。

三、安全奖惩

1、安全奖励：落实上述安全生产责任并达到上述安全生产目标者，按照公司有关规定给予

精神及物质奖励。对于弄虚作假，隐瞒事故，取消评先资格，并通报批评。

2、处罚：因管理不善造成重特大事故的，不但要追究当事人的责任，还要追究各工区负责

人的责任。根据情节轻重，依据国家法律必要时追究相关人员的法律责任。

上述目标不受责任人变动的影响，责任人若变动，由接任者继续履行职责。

5、安全生产责任制是根据什么原则制定的？

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规

建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层

层负责的制度。

6、什么是安全生产责任制？确定岗位安全生产职责要遵循哪些原则？

前面那位网友已把安全生产责任制叙述的非常清楚，我就不重复了。其实，安全生产责任制

是我厂1951年首创于东北军工系统；对于制定岗位安全生产职责有丰富的经验，但是各行

业各系统各部门都有各自的特点；仅供参考吧。

1、必须有经验丰富的老同志参加；2、将岗位曾发生过的事故、未遂事