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安全生产暗查暗访计划

1、安全生产四到位是指什么？

安全生产四到位是指：责任到位、宣传到位、检查到位、整治到位。

1、责任到位。按照安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”要求进一步细化责任，通过

签订安全生产责任书、安全生产目标责任考评等方式推动安全生产责任体系的落实。

2、宣传到位。充分利用电视、广播、网络、横幅、标语、宣传单、宣传栏等方式，开展形

式多样的新《安全生产法》、安全生产知识等宣传教育活动，做到人人心中都能牢固树立“以

人为本、安全发展”的理念，营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。

3、检查到位。采取定期检查、突击检查和暗访暗查等检查方式，对工矿商贸企业进行持续

全面监督检查，发现隐患问题，及时处理，并强化检查记录，建立隐患排查治理台帐，实行

闭环管理。

4、整治到位。不断强化重点行业领域隐患排查治理和专项整治，持续深入开展安全生产打

非治违行动，严厉打击各类非法违法生产经营行为。

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。

搞好安全工作，改善劳动条件，无疑会促进生产的发展，而生产必须安全，则是因为安全是

生产的前提条件，没有安全就无法生产。

(1)安全生产暗查暗访计划扩展资料：

国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：

1、事故原因未查清不放过。各单位学习事故通报时，没有针对相关人员的行为及设备、环

境的安全状况进行分析，对照本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题，分

析不清不放过。

2、责任人员未处理不放过。不进行一次假如发生这样的事故，对照事故调查处理的法律法

规和公司安全生产奖惩制度，哪些岗位、哪些人员应该受到什么样的处理的大讨论不放过。

3、责任人和群众未受教育不放过。没有本着举一反三的原则，该吸取教训受到教育的人没

有吸取教训、受到教育不放过。

4、整改措施未落实不放过。针对本单位实际情况，结合事故单位的防范措施，没有制定本

单位的防范措施，并将措施责任到人，落实到位不放过。

2、安全生产暗查暗访四不两直是指什么

?

3、完善安全生产不良记录黑名单制度，建立什么机制

近日，为有效对安全生产违法失信行为实施惩戒，安委会制定了《生产经营单位安全生产不

良记录“黑名单”管理暂行规定》。《规定》着眼于依法依规促进安全生产诚信体系建设，从主

要依据、实施原则、纳入情形、基本程序和责任划分、管理和惩戒措施等方面，提出12条

规定。“黑名单”的建立，将使有安全生产不良记录和失信行为的“一处失信，处处受限”。

瞒报生产安全事故等5类情形将进“黑名单”

根据《规定》，凡有下列5类情形之一的，将纳入国家安监总局管理的“黑名单”：发生重大

及以上生产安全责任事故，或一个年度内累计发生责任事故死亡10人及以上的；发生生产

安全事故、发现职业病病人后，瞒报、谎报或故意破坏现场、毁灭证据的；存在重大安全生

产事故隐患、职业病危害因素的强度或浓度严重超标，被指出或责令整改后不按时整改或整

改不到位的；暂扣、吊销安全生产许可证的；存在其他严重违反安全生产、职业病危害防治

法律法规行为的等。

国家安监总局有关负责人表示，5类情形的行为是必须依法依规受到惩处的失信行为。对于

安全不诚信行为，既要通过法律加以规范，加大执法检查频次并强化惩戒措施，让行为主体

失“里子”；又要通过向全社会公开曝光，在评先表彰中实行“一票否决”，让其也失“面子”，

从而督促提升安全生产诚信水平。

此外，在失信行为纳入的具体情形上，《规定》体现了安全生产与职业健康一体化监管的要

求。这位负责人表示，随着全国生产安全事故总量持续下降，广大从业人员对职业健康的诉

求不断增强。目前，我国职业病危害涉及30多个行业领域，接触严重职业病危害从业人员

占从业人员总数的25%以上，职业卫生监管基础工作薄弱。针对此，5类情形中，3类融入

了职业健康的内容。

根据《规定》，纳入“黑名单”管理的期限，为自公布之日起1年；连续进入“黑名单”的，从

第二次起管理期限将变为3年。在管理期限内未发生新的符合纳入“黑名单”条件行为的，可

经确认后移出“黑名单”。

严格限制或禁止“黑名单”新增项目核准等

按照《规定》，对“黑名单”，监管部门将建立常态化暗查暗访机制，不定期开展抽查，每半

年至少1次，每年至少约谈1次其主要负责人。此外，国家安监总局将及时向相关部门和单

位通报纳入“黑名单”信息，并按照相关部门规定，对“黑名单”采取严格限制或禁止其新增项

目的核准、土地使用、采矿权取得