设计师主管KPI绩效业绩考核手册.docxVIP

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

设计师KPI绩效业绩考核手册

项目

KPI

分数

评估办法

计算公式

自评附报

资源审核

关键指标

60%

目标任务完成率

20

考核时段内完成超越目标计20分,完成理想目标计17分,完成保底目标计14分。完成保底目标的80%计10分,否则计0分。

考核时段内设定的目标为考核依据。

毛利率

15

以37%为基数,完成基准值计10分,每增减

1%增减1分。

毛利率=(销售额-结算额)/销售额

平均单值

15

以1万元为基数,完成基准值计10分,每增减2千元增减1分。

平均单值=销售额/合同个数

满意度

10

根据调查评价,以8.5为良计7分,每增减0.5加减1分。

得分=(5分个数*1+4分个数*0.8+3分个数*0.5+2分个数*0.2)/合同总数*10

《满意度统计报》

基础

40%

投诉

10

态度或质量的投诉,每次投诉扣2分。如写扬信,加2分/次,不计上限。

店面标准化执行

15

由人事行政部突击检查数据为准,每项不符合店面管理标准扣1分/次。资源部检查,由店长签字。店面管理标准检查

出错单数

15

设计出错经安装师现场修改,不用下遗留单的,扣2分/次;

设计出错安装师无法现场修改需要下遗留单的,扣3分/次;

设计下遗留单再次出错的,扣5分/次。

加分项

实际销售任务超过超越目标,奖励3分;

无出错奖励2分;

平均单值超过1.5万,奖励2分;

得到书面特别扬,奖励2分/次;

备注:第1至4项,平均每月单量5单以上作为加分前提。

文档评论(0)

mmhaijing + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档