在岗商务考核方案（5篇）.docVIP

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在岗商务考核方案

为加强我校教职工队伍管理，严肃工作纪律，特制定本方案。

一、指导思想

以国家有关法律、法规、上级有关政策规定及内人薪字[____]第____号为依据，坚持教育与惩戒相结合，本着实事求是，公开、公平、公正的原则，进一步加强教职工队伍管理，增强广大教职工敬业爱岗意识，促进我校教育事业持续健康发展。

二、工作目标

按照规范、合理、务实、高效的原则，全面摸清核实教职工队伍基本情况，全面清理在编不在岗人员，优化人员结构，完善教育内部管理体制，加强教师队伍管理，建设一支思想素质高，业务能力强，结构合理，流动有序，充满活力的教师队伍。

二、清理对象

我校在编教职工中占用学校编制，以各种理由为借口，长期不在岗人员；未办理请假手续因病因事长期不在岗人员。

三、方法步骤

1、自查阶段(____月____日前)，学校安排人员组成清理领导小组，对本单位所有教职工逐人排队摸底登记。

2、复查阶段(____月____日—____日)，由学校清理领导小组进行核对，对离岗人员逐人查明离岗时间、原因及现所在单位、从事职业等，核对离岗手续和依据；了解对离岗人员的告知情况。对离岗人员告知不到位的，在____日内将限期返岗通知书送达本人，并履行签字手续。

3、处理整治阶段(____月____日—____日)。根据核查的情况，认定为在编不在岗人员，对照有关政策规定，上报教育局，分类进行处理，或限期返岗，或停发工资，或办理辞职手续，或予以辞退，处理意见另行制定。

四、保障措施

1、加强领导。学校成立清理在编不在岗人员工作领导组，上下联动，相互配合，齐抓共管，合力攻坚。

2、大力宣传。要进行广泛宣传，使每一位教职工对现在的政策和形式有清醒的认识，使每一位在编不在岗人员对有关政策个个明白。

3、明确责任。工作领导小组成员和在编不在岗人员都要明确自己的职责，认真对待，把这项工作配合好，完成好。

附岗台总校清理在编不在岗人员工作领导小组____

岗台总校清理在编不在岗人员工作

领导小组

组

长：郭洪敏(校长、党支部书记)副组长：赵建欣(副校长)

胡艳东(副校长)

成

员：张国金

吴海斌

潘磊静

领导小组下设办公室，办公室设在工会，张国金同志兼任办公室主任。

在岗商务考核方案（二）

考核目的。了解学员对零号线的认知程度，提升学员商圈运营工作的整体绩效水平。

考核周期。零号线知识月度考试。

考核范围：所有在岗的商圈运营同学

考核方法：业务能力评分(商务经理评分/100分制)/零号线知识评分(按口试以及考卷分数定分)

考核成绩公示。成绩公布，给予第一名激励。

参考评估法：

测验评估法。以口试或笔试的形式进行考试、考核，结果评定分数，实践中对学员的学习效果评估经常采用这一方法。

比较评估法。比较评估法是一种相对评估法，包括纵向比较评估和横向比较评估两个方面，纵向评估是将评估对象放在自身的发展过程中，进行历史和和现实的比较，看其发展的相对发展是进步了还是退步了，其效果是增强了还是减弱了。横向比较评估法是将多个评估对象放在一起进行相互比较鉴别，看其相对水平的高低和效果的差异。

问卷评估法：

一些评估指标可以通过问卷的方式直接向评估对象了解，然后把答案按一定标准折合成分数。这种方法也是目前企业培训活动中运用非常普遍的方法，运用这种方法的关键在于设计出一份优秀的问卷。

全方位评估法：从不同角度、不同方面对评估对象进行综合的全面的评估。包括：自我评估、和上级评估。

在岗商务考核方案（三）

会

计

岗

位

的

在

岗

培

训

组员：、

—第六小组

会计岗位的在岗培训方案

一、培训需求分析

根据对招募来从事会计岗位的员工的调查与分析，本公司决定对新会计员工实施以下几方面的培训：会计从业资格证书；企业会计制度；会计职业道德；会计实训、

会计电算化知识等。

二、培训目的

1.介绍各会计岗位流程及具体工作内容，让员工熟练掌握会计理论知识，帮助员工学会各种自制原始凭证的设计填制，税务申报表的填制，会计报表的填制及各种明细账、日记账的登记。

2.让员工取得会计从业资格证书。

3.使员工恪守“诚信为本。操守为重，遵循准则，不做假账”，全面提高职业道德水准和职业水平。

三、培训对象

从事会计岗位的人员

四、培训内容

1.会计基础，财经法规与职业道德2.会计实务操作，财务分析，税收筹划3.用友会计软件的会计电算化培训4.企业会计制度，见《员工手册》

五、培训方式

1.请公司内部优秀专业会计人员授课，讲授实际疑难解答，实用心得等2.聘请外部讲师授课3.实训

六、培训时间

从____年____月至____月，具体时间见附件一

七、培训地点。

本公司大报告厅北115和公司机房

八、评估

1.第一阶段结束后，进行基础知识的书面考试

2.在新员工接受完培训的2~____