聘用工程师协议2024年.docx

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聘用工程师协议2024年

甲方(用人单位):_______________________

地址:___________________________________

法定代表人(或主要负责人):_____________

联系电话:________________________________

乙方(工程师):_______________________

身份证号码:____________________________

职称:____________________________________

专业领域:________________________________

住址:___________________________________

联系电话:________________________________

鉴于甲方需要聘用工程师提供专业技术服务,乙方愿意接受甲方的聘用,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下聘用协议:

第一条协议期限

1.1本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。

1.2协议期满,双方可协商续签或终止本协议。

第二条工作内容和岗位

2.1乙方同意根据甲方的安排,担任工程师岗位,负责_______工作。

2.2乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他工作场所。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制,即每周工作______天,每天工作______小时。

4.2乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。

第五条劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方劳动报酬,具体金额为人民币_______元(大写:_______)。

5.2甲方应在每月的第______日前支付乙方上月的劳动报酬。

5.3乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

第六条社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括______。

第七条劳动纪律和职业道德

7.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和工作安排。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给第三方。

第八条协议的变更、解除和终止

8.1双方经协商一致,可以变更本协议的内容。

8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度;

b.乙方严重失职,给甲方造成重大损失;

c.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本岗位工作;

d.法律法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

a.甲方未按照约定支付劳动报酬;

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险;

c.甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益;

d.法律法规规定的其他情形。

8.4本协议期满或双方协商一致,可以终止本协议。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1双方因履行本协议发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。

11.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_______________________

法定代表人(或主要负责人)签字:__________

日期:__________________________________

乙方签字:__________________________

日期:__________________________________

(注:以上为合同的前半部分,合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。)

第十二条必威体育官网网址协议

12.1乙方应对在工作期间获得的甲方商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址责任。

12.2未经甲方书面同意,乙方不得泄露、传播或以其他任何方式使第三方知悉甲方的商业秘密和技术秘密。

第十三条知识产权

13.1乙方在甲方工作期间创造的知识产权归甲方所有,乙方享有署名权。

13.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。

第十四条培训与发展

14.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和个人发展机会。

14.2乙方应积极参与甲方组织的培训,提升个人职业技能。

第十五条健康与安全

15.1甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作条件。

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