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安全生产教育培训五项

1、安全生产培训内容主要有什么？

1、安全生产基本知识；

2、本单位安全生产规章制度；

3、劳动纪律；

4、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施有关事故案例等。

5、车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容：

6、本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度；

7、作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施事故案例等。

图书：《全面安全生产》是2009年4月电子工业出版社出版的图书，作者是影响力中央研究

院教材专家组、易发久、白沙。

全面安全生产:安全生产管理的6大特效系统》从意识、手段、保障、环境、设备、体系六

个方面，详细介绍了重视安全生产，加强安全生产管理、制定安全生产管理制度、改善安全

生产环境、保证设备安全运行、建立有效安全机制等内容。

《全面安全生产:安全生产管理的6大特效系统》侧重实战的方法、工具和案例，为企业生

产主管提供了实用性极强的训练与操作方法。

(1)安全生产教育培训五项扩展资料：

安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会

生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因

此，做好安全生产工作具有重要的意义。

概括地说，安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进

行，有效消除或控制危险和有害因素，无人身伤亡和财产损失等生产事故发生，从而保障人

员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏，使生产经营活动得以顺利进行的一种

状态。

安全生产这个概念，一般意义上讲，是指在社会生产活动中，通过人、机、物料、环境、方

法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实

保护劳动者的生命安全和身体健康。

也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡

财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损

坏、环境的免受破坏的一切行为。

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改

善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财

产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生

产的前提条件，没有安全就无法生产。

2、安全生产五项制度是什么是由公司制定，还是由当地政府统一制定的啊

五项制度分别是安全生产检查制度,安全生产例会制度,安全生产领导制度,

事故统计报告制度,安全生产宣传教育培训制度.公司是参照政府的安全生产制度而根据公司

实际,制定的安全生产制度.

3、三级安全教育中的五项规定是什么

“五项规定”：

指1963年3月30日国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》。是我国加

强企业生产中安全工作的领导和管理，以保障职工的安全、健康，促进生产发展的五项重要

的劳动安全法律制度。内容包括：

1．安全生产责任制度。是企业各级领导、职能人员和工人在各自的岗位上实现安全生产的

职责制度。包括：企业的法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作

全面负责；企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，

在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安

全工作；有关职能机构和职能人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责；

工人必须遵守以岗位责任制为主的安全生产操作规程、制定，对自己岗位的安全生产负责。

2．安全技术措施计划制度。企业在编制生产、技术、财务计划的时候，必须同时编制安全

措施计划，它是安全生产责任制度在安全技术措施计划上的延伸，是把改善劳动条件同发展

生产结合起来，把安全措施计划所需的经费、物资、执行期限和责任人落到实处，有计划的

改善劳动条件，保证安全生产的重要措施。

3．安全生产教育制度。是为了提高职工的安全生产知识水平和执行劳动安全卫生法规的自

觉性，掌握安全操作技术而采取的教育培训制度。国家规定的安全教育制度分为：①三级

教育制度，即：新工人入厂教育制度、车间教育制度、现场教育制度。②特种作业人员安

全技术培训考核制度。③调换新工种和采用新工艺的工人，必须进行新工作岗位和新操作

方法的安全教育培训制度。

4．安全生产检查制度。是指企业对生产中的安全工作，除进行经常性的检查以外，每年定

期进行2至4次群众性检查的制度。检查的方式包括：