短期用工劳动合同范文5篇.docxVIP

短期用工劳动合同范文5篇

篇1

短期用工劳动合同范文

甲方：（单位名称）

注册地址：（详细地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（个人姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方需要临时增加用工，乙方愿意接受甲方的委托，就临时用工事宜订立本劳动合同。

第一条用工形式

乙方接受甲方的委托，以短期用工形式在甲方单位从事（工作内容），具体工作地点为（工作地点）。

第二条工作期限

本劳动合同自（合同开始日期）起生效，至（合同结束日期）终止。如有提前终止的情况，乙方应提前（提前通知期）通知甲方，并经甲方同意后解除合同。

第三条工作内容

乙方应认真履行工作职责，按照甲方的要求完成工作内容，保证工作质量，并服从甲方的管理。

第四条工作时间

工作时间为每日（工作时间），共计工作（工作天数）天。在工作时间内，乙方应如实记录工作情况，不得早退、迟到、擅离职守。

第五条工资待遇

甲方按照乙方实际工作天数支付工资，工资标准为（工资标准），工资支付日期为（工资支付日期）。乙方应当如实记录工作时间，工资将根据实际工作情况结算支付。

第六条必威体育官网网址义务

乙方承诺在工作期间知悉的有关甲方的商业秘密及其他机密信息，应当严格必威体育官网网址，未经甲方同意不得泄露给任何第三方。

第七条违约责任

若乙方违反本合同第三条、第四条、第六条的任何一项规定，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；若甲方违反本合同第三条、第四条、第五条、第六条的任何一项规定，乙方有权终止本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

第八条解除合同

本合同任何一方如有解除合同的情况，应提前（提前通知期）书面通知对方，并经协商达成一致后解除本合同。

第九条争议解决

本合同适用中华人民共和国法律，并因执行本合同所发生的任何争议，应当通过友好方式协商解决；若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

法定代表人（签字）：日期：

以上为短期用工劳动合同范文，双方应严格遵守合同约定，确保合同的有效履行。

篇2

短期用工劳动合同范文

甲方：（公司名称）

乙方：（个人姓名）

鉴于甲方需要短期内增加劳动力，乙方愿意响应甲方的用工需求，经双方友好协商，达成以下短期用工劳动合同。

第一条用工时间

乙方将于（日期）至（日期）期间，为甲方提供劳动力服务。

第二条工作内容

乙方将按照甲方的安排进行工作，具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容）

第三条工作地点

工作地点为甲方所在地：（工作地点）

第四条工作时间

工作时间为每天（具体工作时间），每周工作天数为（具体天数）天。

第五条用工方式

乙方为甲方提供劳动力服务，为短期用工关系，不构成劳动关系。

第六条报酬

甲方将根据乙方的工作表现和工作时间结算报酬，报酬为每日/每小时（具体金额），结算周期为（结算周期）。

第七条必威体育官网网址条款

乙方在工作过程中，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向外界透露。

第八条违约责任

若乙方违反本合同的约定，甲方有权追究乙方的法律责任，并有权终止合同关系。

第九条其他

本合同未尽事宜由双方协商解决。

第十条合同变更和解除

本合同经双方协商一致，可变更或解除，变更或解除合同应当书面确认。

第十一条争议解决

因合同履行发生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：

签署日期：年月日签署日期：年月日

以上是关于短期用工劳动合同的范文，希望能够对大家有所帮助。在签署合同之前，请双方仔细阅读并确保达成一致。祝愿双方合作愉快！

篇3

短期用工劳动合同范文

甲方：______________（以下简称甲方）

乙方：______________（以下简称乙方）

依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，签订如下《短期用工劳动合同》（以下简称“本合同”）：

一、劳动合同的缔结

1、乙方应在甲方