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员工培训服务期协议范本4篇

篇1

员工培训服务期协议范本

为了提升公司员工的专业能力和综合素质，公司与员工签订以下培训服务期协议，以规范员工培训事宜，保障公司和员工双方的权益。

一、受训员工基本信息

姓名：___________

性别：___________

部门：___________

职务：___________

身份证号码：____________

联系方式：_______________

二、培训服务期内容

1.员工将接受公司安排的培训项目，包括但不限于技能培训、职业素养培养等内容。

2.培训期间，员工应遵守公司的培训制度和规定，认真学习培训内容，积极参与培训活动。

3.员工应配合公司对培训成果进行评估，接受岗位能力测试等考核。

4.培训期间，员工应认真履行工作职责，维护公司形象和利益。

5.培训期间，员工应保守公司的商业秘密，不得向外泄露公司的机密信息。

6.员工签订本协议后，应按照公司的安排完成培训任务，并按期参加考核。

7.培训结束后，员工应将所学知识和技能应用于工作实践中，提升工作能力。

三、培训服务期及约定

1.培训服务期为_______个月，自签订协议之日起生效。

2.在培训服务期内，员工不得擅自离职或调动部门，如确需离职或调动，应提前向公司申请并与公司协商解决。

3.培训服务期到期后，公司将根据员工的表现和考核结果，决定是否继续聘用员工。

四、违约责任

1.若员工未能按照约定完成培训任务，影响公司的培训计划或不履行协议约定，公司有权中止或终止培训，并要求员工赔偿公司相关损失。

2.若员工在培训期间违反公司规定，造成不良影响，公司有权对员工做出相应处理。

3.如员工在培训服务期内擅自离职或调动部门，员工应支付公司因此所造成的损失。

五、其他事宜

1.本协议自双方签字生效，为有效证据。

2.双方应严格遵守协议内容，如有争议，应友好协商解决。

3.本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等效力。

员工（签字）：___________公司（签字）：___________

日期：_________________日期：_________________

篇2

员工培训服务期协议范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

联系人：（联系人）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

为提高员工的专业技能和综合素质，促进公司的发展和员工的个人成长，甲乙双方就员工培训服务期达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方将对乙方进行专业技能的培训，包括但不限于岗位技能、团队合作、沟通技巧等方面的培训内容。

1.2乙方应积极参与培训，按照培训计划完成相关课程，并参加培训考核。

二、培训期限

2.1培训期限为（具体天数/月份），具体培训开始结束时间为（具体日期）。

2.2如乙方在培训期间产生外出、请假等情况，需提前向甲方进行请假并说明理由。

三、培训费用

3.1甲方为乙方提供的培训费用包括课程费用、住宿费用、餐饮费用等相关费用。

3.2如乙方在培训过程中因自身原因出现意外或疾病需要医疗治疗的，费用由乙方自行承担。

四、服务期限

4.1乙方在完成培训后，应在公司规定的时间内正式上岗，正式上岗日期为（具体日期）。

4.2乙方在正式上岗后，应履行公司相关规定，并在公司规定的服务期限内不得随意辞职。

五、违约责任

5.1若乙方在培训期间违反相关规定，严重影响培训进度或培训效果的，甲方有权终止培训协议，并要求乙方返还相应的培训费用。

5.2若乙方在正式上岗后违反相关规定，提前离职的，应支付公司相应的违约金，并承担由此造成的损失。

六、协议解释

6.1本协议的解释及争议解决均适用中国法律解释，并提交甲方所在地法院解决。

6.2本协议自双方签署之日起生效，并在服务期限内持续有效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

签署日期：签署日期：

篇3

员工培训服务期协议范本

协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为提高乙方的工作技能及岗位表现，经与乙方协商，达成以下协议：

一、培训内容