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劳务派遣服务投标书
目录
1、企业及服务介绍
2、劳务派遣服务费报价表
3、企业法人营业执照
4、税务登记证
5、组织机构代码证
6、法人代表资格证实书
企业介绍
我企业创建于20**年1月，在********，是一家俱有独
立法人资格劳务派遣企业（注册号：35**811****79**、
3505****0066986）。
选择本企业这么一家专业优质人力资源企业，企业就能
够从繁杂琐碎社保缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本
和降低潜在法律风险，更专注于选人用人、绩效考评、薪酬
确定等人事管理关键职能。
服务对象
一、在工商部门注册且含有独立法人资格企、机关及社会团体，
和个人社保挂靠。
二、外资企业；国营企业；民营企业；私营企业。
劳务派遣好处：
一、降低用人成本支出
用人单位在核实派遣人员总支出时，一是考虑岗位效益。二是以
市场价格制订工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划
外费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核实
单位支出成本比在编职员支出大大降低。
二、人事管理便捷专业
用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣职员做出相关管
理要求，使用其才能，按分配工作任务进行管理、考评。而具体人事
管理工作由劳务派遣企业负责完成。用人单位能够在业务增加时增加
人员，在业务降低时降低人员，用人方法十分机动灵活。
三、降低劳动纠纷
在中国相关法律、法规和相关政策指导下，用人单位和派遣单位
签署派遣服务协议，派遣单位和派遣职员签署劳动（聘用）协议，用
人单位和派遣职员只是一个有偿使用关系。这么用人单位就可避免和
派遣职员在人事（劳动）关系上可能出现纠纷。
劳务派遣服务费分项报价表
（）
本报价不含加班工资
编号项目收费标准收费依据
基础工资
依据派遣工种制订，
和用工单位在职
1-1职员工资最低工资不低于石狮
职员同工同酬
市最低月工资标准
绩效工资
1
由派遣职员缴纳，
1-2个税实际发生根据税法要求征收
企业代扣代缴
社会保险个实际发生由派遣职员缴纳，
1-3缴费基数及缴费率
人部分企业代扣代缴
价管[]147号文
22-1管理费800人以下110元/月/人
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