深圳中国人寿的劳动合同6篇.docxVIP

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深圳中国人寿的劳动合同6篇

篇1

深圳中国人寿劳动合同

一、甲方(单位):深圳中国人寿保险股份有限公司

地址:深圳市福田区福华路242号

电话:0755二、乙方(个人)

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则,自愿通过友好协商,签订本合同。合同内容如下:

一、合同期限

本合同自双方签字盖章起,至乙方离职之日终止。合同期限为【具体时间】至【具体时间】。

二、工作内容及职责

1.乙方应按时参加公司的业务培训,并认真完成公司交办的工作任务;

2.乙方应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理;

3.乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息;

4.乙方应认真履行公司交办的工作任务,不得拖延或擅自变更;

5.乙方应做到工作认真、态度端正、语言文明,不得擅离职守或旷工。

三、工作时间和休息

1.工作时间:乙方每周工作时间为40小时,工作时间从【具体时间】到【具体时间】,每天工作8小时,包括午休1小时;

2.休息:乙方每周休息1天,休息日由公司安排。

四、工资和福利待遇

1.工资:乙方的工资按照公司的薪酬制度执行,具体数额根据个人表现和市场行情而定;

2.福利待遇:乙方享有公司提供的各项福利待遇,包括法定带薪年假、医疗保险、人身意外保险等。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在公司工作期间,须始终遵守公司的机密管理制度,严守公司的商业秘密,并在离职后依然负有必威体育官网网址义务;

2.乙方不得将公司的商业秘密泄露给他人,如因乙方个人原因导致公司商业秘密泄露,应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.乙方有下列情形之一的,公司有权解除劳动合同,并要求乙方赔偿相应的损失:

(1)严重违反公司的规章制度,给公司造成重大损失的;

(2)工作期间擅自调离岗位,拒不执行公司的工作任务的;

(3)泄露公司的商业秘密,或故意损害公司的利益的;

(4)其他严重违反合同的行为。

七、争议解决

本合同未尽事宜由双方友好协商解决,协商不成的,可以向劳动部门申请调解或向法院提起诉讼。

八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。本合同有效期内,未经双方书面协商一致,不得擅自解除、变更。本合同解释权属于甲方。

乙方(签字):_______________________

甲方(单位盖章):_______________________

签订日期:___________

篇2

深圳中国人寿的劳动合同

一、雇佣双方

甲方:深圳中国人寿保险股份有限公司

地址:深圳市南山区深南大道中1088号

法定代表人:XXX

乙方(雇员):

(1)姓名:

(2)性别:

(3)身份证号码:

(4)联系电话:

(5)通信地址:

二、责任和义务

1.甲方的责任和义务:

(1)为乙方提供相关工作的机会及必要的培训;

(2)按时足额支付乙方工资;

(3)提供合法的劳动条件,确保乙方的工作环境安全;

(4)依法为乙方购买社会保险;

(5)保护乙方的合法权益,不得随意解除劳动合同。

2.乙方的责任和义务:

(1)认真履行工作职责,完成上级交办的任务;

(2)遵守公司的规章制度,维护公司的利益;

(3)保守公司的商业秘密,不得泄露公司的机密信息;

(4)遵守劳动法律法规,不得违法行为。

三、工资和福利

1.工资及其发放标准

乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现和公司的薪酬制度而定,按月发放,发放日期为每个月的15日。

2.福利待遇

(1)餐饮补贴:每月为乙方提供一定的餐饮补贴;

(2)住房补贴:根据公司政策,为乙方提供住房补贴;

(3)带薪年假:根据工龄,提供相应的带薪年假。

四、劳动保护

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境,遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规,提供必要的劳动保护设施和装备。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设施和装备,如有违反劳动安全卫生的情况,乙方有权拒绝上岗。

五、劳动合同的解除

1.若乙方在履行劳动合同期间,违背法律法规或公司规章制度,严重影响公司的利益,甲方有权解除劳动合同。

2.若甲方因公司业务调整或其他原因解除劳动合同,应提前30天书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。

六、争议解决

本合同一

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