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2023年劳动用工合同协议书4篇

篇1

2023年劳动用工合同协议书

甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）

乙方（雇员）：______________（以下简称乙方）

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方受雇于甲方之工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

（一）乙方接受甲方的聘用，从事职务为_______，工作地点为_______。

（二）乙方应当认真完成甲方交办的工作任务，服从甲方的管理和组织，不得擅自调换工作岗位或变更工作内容。

二、工作时间

（一）乙方正常工作时间为每周________小时，具体上下班时间为_______。

（二）如有需要加班，应当经过双方协商一致，并按照规定支付加班工资。

三、工资及福利待遇

（一）乙方的工资为_______元/月，按照规定时间支付。

（二）乙方享受的福利待遇包括________（具体列明）。

（三）乙方的社会保险和住房公积金由甲方按照国家有关规定代扣代缴。

四、劳动保护

（一）甲方应当向乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

（二）乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，保护甲方的财产安全。

五、必威体育官网网址义务

乙方应当对其在工作中获知的与甲方业务秘密相关的信息和资料必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用。

六、违约责任

（一）如乙方违反本协议的约定，甲方有权采取相应的纠正措施，并给予警告或者解除劳动合同。

（二）乙方违约的具体情形包括但不限于：无故缺勤、迟到早退、擅自调换工作岗位、泄露商业秘密等。

七、解除合同

（一）乙方因特殊原因需要解除劳动合同时，应提前30天书面通知甲方，并征得甲方同意。

（二）乙方患病、怀孕、急事等情形需要辞职时，应当出具相关证明文件。

八、其他事项

本协议未尽事宜，由双方协商解决。

九、协议的变更和解释

本协议自双方签字盖章之日生效，如需变更，应当经双方协商一致，并以补充协议形式确认。

本协议的解释权归双方共有，如发生争议，应当协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。

甲方（盖章）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为2023年劳动用工合同协议书，双方应当遵守并执行协议的各项内容，保障双方的权益，共同维护良好的劳动关系。希望双方共同努力，共同发展。

篇2

2023年劳动用工合同协议书

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

电话：

邮编：

乙方：（个人姓名）

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、服务内容

1.1甲方聘请乙方从事（具体职位）工作，具体工作内容包括（详细描述工作内容）。

1.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、合同期限

2.1本合同自20__年__月__日起至20__年__月__日止，共计__年__月__日。双方同意在合同期满前一个月内，书面确认是否续签合同。

2.2若乙方在合同期限届满前提出解除或甲方在合同期限内因乙方违反规定提出解除，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家相关规定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险、公积金等。

3.2乙方应当如实填写劳动报酬相关信息，如工资卡号、银行名称等，确保工资及时发放。如有变动应及时通知甲方。

3.3乙方应按时按质完成工作任务，否则甲方有权根据实际工作情况调整劳动报酬。

四、劳动保护

4.1甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方工作安全。

4.2乙方在工作中应遵守甲方的劳动纪律和安全操作规范，避免发生工伤事故。

五、必威体育官网网址义务

5.1双方应保护公司和个人的商业秘密，未经授权不得泄露公司机密信息。

5.2乙方应在合同期限届满或解除后，将公司的文件、资料归还给甲方，并删除所有公司信息。

六、违约责任

6.1若一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

6.2若乙方擅自离职，未经甲方同意提前解除劳动合同