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劳务雇佣合同范本一4篇

篇1

劳务雇佣合同范本一

甲方（雇主）：______________法定代表人（或委托代理人）：______________

地址：____________________电话：______________传真：___________________

乙方（劳动者）：______________身份证号码：_______________________

地址：____________________电话：______________传真：___________________

鉴于：

为明确劳动关系、明确双方的权利和义务，甲乙双方根据劳动法律法规的相关规定，经友好协商，达成如下一致：

一、工作内容

1.乙方接受甲方的雇佣，从事_______工作，具体任务和职责为：_____________________

2.乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成上述工作内容，并服从甲方的管理。

二、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作______小时，具体工作时间为：每天______时至______时，中间包括______分钟的休息时间。

2.工作地点：主要工作地点位于______（地址），但甲方有权调动乙方工作地点。

三、工资和福利待遇

1.乙方的工资为每月______元，具体的工资支付时间为每月______日。

2.乙方在工作期间享受的福利待遇包括：________，具体标准为：________。

3.具体的绩效考核标准和奖惩制度为：______。

四、保险和福利

1.乙方在工作期间应参加相关的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应定期向乙方支付相关保险费，并保证乙方在退休、生病、意外等情况下能够享受相关的福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作期间的安全和健康。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，并遵守甲方的劳动纪律，不得私自泄露相关机密信息或做出有损害甲方利益的行为。

六、劳动争议和解决方式

1.甲乙双方在劳动过程中出现的纠纷，应通过友好协商解决。如协商无果，可向有关劳动仲裁机构或法院寻求帮助。

七、合同变更和解除

1.任何一方均不得擅自变更合同内容，如确需变更，需双方协商一致并签署书面协议。

2.若乙方违反劳动合同约定，甲方可以依法解除合同；若甲方违反合同，乙方也有权提前解除合同。

八、其它事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，到期后双方如无异议可续签。

甲方（盖章）：______________日期：__________

乙方（签字）：______________日期：__________

以上为《劳务雇佣合同范本一》，甲乙双方应在充分了解合同内容的情况下签署，并遵守合同规定，共同维护双方的合法权益。希望本合同能够为甲乙双方的合作关系提供清晰的指引，谨防发生纠纷。

篇2

劳务雇佣合同范本一

甲方（劳动者）：___________（身份证号码：__________、户籍地：__________）

乙方（用人单位）：___________（营业执照号码：__________、法定代表人：__________）

鉴于甲方愿意到乙方工作，为明确双方权利义务，达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条甲方基本情况

1.1甲方具有独立的劳动能力，能够胜任乙方所安排的工作任务。

1.2甲方遵纪守法，无违法犯罪记录，具备独立承担民事责任的能力。

第二条工作内容

2.1乙方聘用甲方从事_______，具体工作内容为__________，地点为__________。

2.2甲方必须服从乙方的工作安排，完成交给的工作任务。

第三条工作时间

3.1工作时间为每周____小时，具体工作安排由乙方公司根据生产经营需要制定并通知甲方。

3.2甲方不可擅自变更工作时间，如有特殊情况需请假，须提前____小时向乙方公司请假，经批准后方可离开工作岗位。

第四条工资待遇

4.1乙方按照国家有关规定向甲方支付基本工资，具体数额为____元/月。

4.2乙方按照国家相关规定为甲方缴纳社会保险。

第五条必威体育官网网址义务

5.