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各地短期工劳动合同范本4篇

篇1

短期工劳动合同范本

甲方：（委托方单位名称）

乙方：（受托方个人姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事短期工作达成如下协议：

一、工作内容

1、乙方接受甲方的委托，按照甲方的安排、计划及要求，从事（详细描述工作内容及时长）工作。

2、乙方须遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，不得擅自向外透露相关信息。

二、工作期限

1、本合同自（具体起始日期）开始，至（具体结束日期）止，共计工作（具体天数）天。

2、工作期间如乙方因故不能履行合同，应提前向甲方提出书面请假，并经甲方同意方可离开。

3、工作期满后，乙方应及时向甲方交接工作，并根据甲方要求进行工作总结及报告。

三、工作报酬

1、乙方按照甲方提供的工作时间和工资标准，按时和规定地领取工资报酬。

2、工资支付方式：（具体说明工资支付方式，如每日结算、每周结算等）。

3、乙方的工资将在工作结束后的（具体结算时间）日内进行发放。

四、工作地点

1、乙方将在甲方指定的工作地点从事工作，如需异动或外派，应经双方协商一致并签署相关协议。

2、乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，不得迟到早退，不得私自脱岗。

五、必威体育官网网址条款

1、乙方就甲方的商业机密及产品资料应必威体育官网网址，不得擅自外泄或利用。

2、乙方离职后应立即将与甲方有关的一切机密信息予以删除或交还。

六、违约责任

1、因不可抗力因素，使得合同不能履行，可酌情免除违约责任。

2、任何一方违反本合同的任何条款，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、解除合同

1、甲乙双方如需提前解除本合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。

2、因本合同履行过程中产生争议，双方应友好协商解决，无法解决的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解。

八、其他事项

1、本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（法定代表人/授权代表）：____________________

签订日期：年月日

乙方（个人签名）：____________________

签订日期：年月日

（注：此为一份短期工劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整，双方需严格按照约定履行合同义务，确保合同的有效性和合法性。）

篇2

各地短期工劳动合同范本

第一章总则

第一条为了明确双方的权利义务，规定合同期间，加强对双方的管理，促进合作单位的用工需求稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，制订本合同。

第二条各地以及用人单位，是指短期工合同的雇主。

第三条短期工，是指用人单位临时用工的无固定用工需求和确定用工期限的劳动者。

第四条双方愿意平等自愿地订立本合同，达成共同约定，以明确双方之间的权利义务。

第五条合同原则—自愿、公平、诚信、合法

第六条合同期限—本合同自签订之日起生效，至工作期满。

第七条本合同系短期工劳动合同，合同期限以实际工作需要为准，由各地及生产经营需要决定。

第二章工资

第八条各地及用人单位应根据短期工的工作性质、工作量、工作条件及经济效益，按照国家规定、企业状况和用工合同中约定的工资标准，支付劳动者工资。

第九条合同期内，短期工享受国家规定工资保障、福利待遇。

第十条企业的经济效益情况、经济社会发展水平，用工合同约定工资标准及相关工资福利政策等因素发生变化时，各地及用人单位可根据有关规定和该协议变更约定工资标准，但不得低于国家规定最低工资标准。

第十一条用人单位应按规定、按时向短期工支付工资。

第十二条工资支付的时间、方式、地点以及工资的标准等支付事项，由用人单位安排，告知短期工。

第十三条用人单位可以与劳动者订立工资指导、计件工资、提成工资等劳动报酬合同。

第十四条用人单位对短期工工资支付的结算及领取，因体制改革及调整结构的需要，可具体规定，并向短期工宣传工资计算标准及领取办法，工资支付采取现金、银行转帐等方式支付。

第15条短期工工资及劳动报酬支付未兑现,用人单位应承担迟支付的责任，短期工可以要求加倍支付工资。

第三章工作时间和休假

第16条用人单位应当与短期工签订书面的劳动合同。用人单位无正当理由拒绝签订书面的劳动合同，短期工代表劳动