文化公司劳动合同书5篇.docxVIP

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文化公司劳动合同书5篇

篇1

文化公司劳动合同书

甲方(单位):______________

法定代表人(负责人):______________

联系地址:______________

电话:______________

乙方(个人):______________

身份证号码:______________

联系地址:______________

电话:______________

为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,就甲方拟录用乙方为文化公司员工的有关事项,达成如下协议,以便共同遵守:

第一条乙方入职

1.1乙方应按照甲方的招聘要求参加相应的面试和考核,经过甲方的确认通过后,乙方自愿接受甲方的录用。

1.2乙方入职日期为__________,试用期为______个月,试用期工资为__________元/月。

第二条工作内容

2.1乙方应认真履行甲方安排的工作任务,服从公司的管理,完成工作目标。

2.2甲方有权根据公司的工作需要,调整乙方的工作岗位及工作内容,乙方应积极配合。

第三条工作时间和休假

3.1乙方工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体的上下班时间由甲方制定。

3.2乙方享有法定节假日和公司规定的带薪休假,具体休假安排由甲方通知。

第四条工资福利待遇

4.1乙方的基本工资为__________元/月,乙方应按时领取工资并缴纳相关社会保险。

4.2乙方享有公司根据工作表现发放的绩效奖金、年终奖金等福利待遇。

第五条必威体育官网网址义务

5.1乙方应严格遵守公司的必威体育官网网址规定,不得泄露公司的商业机密和客户资料,保护公司的知识产权。

5.2乙方离职后应归还公司的所有机密资料,不得擅自复制或带走公司的任何文件和资料。

第六条离职和解除劳动合同

6.1乙方可以根据劳动合同规定正常离职,应提前______天向公司提交书面辞职申请,并办理离职手续。

6.2若乙方无故缺勤连续______天,甲方有权解除劳动合同。

第七条其他约定事项

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(单位)(盖章):______________乙方(个人):______________

签订日期:______________

注:本文文化公司劳动合同书由模板制作,具体内容可根据公司实际情况进行调整修改。

篇2

文化公司劳动合同书

甲方(单位):乙方(劳动者):

一、合同目的

为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方自愿达成协议,就乙方在甲方公司从事的具体工作及双方权利义务等事项约定如下:

二、合同期限

本合同自年月日至年月日止,合同期限届满时可以续订。

三、工作内容

1.乙方将在甲方公司从事以下工作:(具体工作内容)

2.乙方在从事工作期间,须服从甲方的管理和安排,完成岗位职责。

3.乙方应保守公司商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息。

四、工作时间与休假

1.乙方每周工作时间为小时,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享受国家法定假期及公司规定的带薪年休假。

3.乙方请假应提前向公司请假,并需经公司批准。

五、工资与福利待遇

1.乙方的基本工资为元/月,社会保险和住房公积金另行支付。

2.乙方享受公司规定的其他福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守公司的劳动纪律,维护公司形象,不得迟到早退,不得旷工。

2.乙方应遵守公司的安全、环保规定,保障自身和他人的安全。

3.乙方不得私自从事与公司业务不符合的活动,不得利用公司资源谋取私利。

七、违约责任

1.若乙方违反劳动合同约定,给公司造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.若乙方严重违反劳动合同约定,给公司造成严重损失的,公司有权解除劳动合同。

八、争议解决

本合同及其履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请

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