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农田水利施工资源配备计划
一、劳动力配备计划
1、对工人素质的控制措施
我们首先要选用自己的专业施工人员，利用专业施工队，
(1).
以最熟练、最直接的方法做到最佳效果。在结构及关键岗位全部
采用自己的施工班组作业。
以合理的工价，严格的达标管理，制订奖罚办法，按工种
(2).
单价提取一定的奖金额奖给达到工种优秀标准的工人。借助监理
的力量，监理工程师确认达标即可领到本项目奖金，将目标结果
与工人劳动收入直接挂勾，施行激励制度。
提供数量充足、性能完备的施工机具给予工人发挥技术水
(3).
平的最大空间。
2、人员管理目标：
对进场的施工人员进行严格的资格审查。
(1).
找到最好的专业厂家生产加工专业构件并负责现场安装
(2).
—条龙控制的做法，是达到最佳效果最方便的措施；
所有工程段各班组施行挂牌施工，责任明确，奖罚分明。
(3).
3、各专业工种投入计划：
根据工程量以及专业工种的需要计划，高峰期投入114人。
现场组织四个施工队伍进行施工。
主要投入工种以普工、瓦工、电工、模板工、机械工为主，
辅以部分普工，视工程实际需要，动态增减各工种人员。合理地
进行劳动力的调配与运用。对职工进行计划、技术、质量、安全
等交底；对劳动力进行必要技术培训与教育。
劳动力进场计划：
按工程施工阶段投入劳动力情况
工种
准备、清理、路槽开挖、土方竣工
级别路面
测量回填、灰土垫层验收
辅工210103
测量工4442
仓库保管员1111
机械修理工22
推土机驾驶员21
自卸汽车司机2
洒水车司机1
压路机司机2
砼工310
模板工22
后勤人员2222
合计931319
（二）拟投入的主要施工设备需用计划
本工程所需的各种资源实施动态管理，由公司统一调配。施
工中当某一部位因诸多因素受阻而影响工期，本投标人采取相应
措施，如加班、增加劳力和施工机械等措施，确保工期。先行进
场的有挖掘机、自卸汽车、推土机、压路机、等机械设备和技术、
测量、试验、管理人员以及部分技术工人等人员。
拟投入本标段的主要施工
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