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农田水利施工资源配备计划
一、劳动力配备计划
1、对工人素质的控制措施
我们首先要选用自己的专业施工人员,利用专业施工队,
(1).
以最熟练、最直接的方法做到最佳效果。在结构及关键岗位全部
采用自己的施工班组作业。
以合理的工价,严格的达标管理,制订奖罚办法,按工种
(2).
单价提取一定的奖金额奖给达到工种优秀标准的工人。借助监理
的力量,监理工程师确认达标即可领到本项目奖金,将目标结果
与工人劳动收入直接挂勾,施行激励制度。
提供数量充足、性能完备的施工机具给予工人发挥技术水
(3).
平的最大空间。
2、人员管理目标:
对进场的施工人员进行严格的资格审查。
(1).
找到最好的专业厂家生产加工专业构件并负责现场安装
(2).
—条龙控制的做法,是达到最佳效果最方便的措施;
所有工程段各班组施行挂牌施工,责任明确,奖罚分明。
(3).
3、各专业工种投入计划:
根据工程量以及专业工种的需要计划,高峰期投入114人。
现场组织四个施工队伍进行施工。
主要投入工种以普工、瓦工、电工、模板工、机械工为主,
辅以部分普工,视工程实际需要,动态增减各工种人员。合理地
进行劳动力的调配与运用。对职工进行计划、技术、质量、安全
等交底;对劳动力进行必要技术培训与教育。
劳动力进场计划:
按工程施工阶段投入劳动力情况
工种
准备、清理、路槽开挖、土方竣工
级别路面
测量回填、灰土垫层验收
辅工210103
测量工4442
仓库保管员1111
机械修理工22
推土机驾驶员21
自卸汽车司机2
洒水车司机1
压路机司机2
砼工310
模板工22
后勤人员2222
合计931319
(二)拟投入的主要施工设备需用计划
本工程所需的各种资源实施动态管理,由公司统一调配。施
工中当某一部位因诸多因素受阻而影响工期,本投标人采取相应
措施,如加班、增加劳力和施工机械等措施,确保工期。先行进
场的有挖掘机、自卸汽车、推土机、压路机、等机械设备和技术、
测量、试验、管理人员以及部分技术工人等人员。
拟投入本标段的主要施工
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