五项管理 学习笔记.pdfVIP

五项管理口袋书（学习笔记）

【一.心态管理】

1.消极心态导致失败，积极心态引领成功。

2.心态决定未来。

3.成功=心态×能力。

4.身体要健康，心态更需要健康。

5.不要用你有限的眼光来衡量我无限的未来。

6.成功的企业只计功劳，不计苦劳。要以结果为导向，用利润

讲话，用数字论功行赏。

7.在你无限放大困难时，机会已离你远去。

8.先有交流的机会，再有交心的机会，才有交易的机会。

9.学会心态转换。挫折=存折；压力=动力；障碍=最爱。

10.改变别人很难，只能改变自己，影响他人。

11.合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练。

12.谁快谁就赢，速度决定胜负。快是领先，快是掌握主动权，

快就是效率，对于那些顶尖级成功人士来说，快就意味着全

力以赴，马上行动，绝不拖延，一切竞争都是速度的竞争，

谁抢在前面谁就会赢。

13.不冒险比冒险更危险。如果因为害怕危险而不去做事情，

那么，当真正的危险来袭时，你将一下子被打败。大胆去冒

险，哪怕失败，都是你成功经验的积累，这种经验越多，你

未来的路就越走的顺。

14.你认为你行你就行。相信自己，敢于尝试，绝不说不可能，

一切都有可能。

15.赢得人心才能赢得人生。如果你是企业管理者，你赢得员

工的心，你的企业就有凝聚力和生产力，你的企业就能生存

并发展下去；如果你是员工，你赢得客户的心，客户就能给

你创造业绩。

16.失败的人找借口，成功的人找方法。不为失败找借口，只

为成功找方法。

17.暂时没有得到的，意味着你将得到更好的。

18.积极的心态决定了成功的85%。

19.强者制造时机，弱者坐失良机。

20.只有管好自己，才能管好别人。

【二.目标管理】

1.有目标者只有千计万计，无目标者只感千难万难。

2.目标不明确，努力再多也是劳而无功。所以，努力之前，先

定好目标。

3.方向不对，努力白费。所以，找准方向、选对目标比努力更

重要。

4.做对的事情比把事情做对更重要。“对的事情”是指你的目标。

5.人之所以伟大是因为目标而伟大。你的目标伟大，你将会用

伟大的标准来要求自己，做出伟大的事情，成为伟大的人。

6.完成你该做的事，才能做你想做的事。

7.目标要单一，精准并聚焦。

8.起点决定终点。为远大的目标找到支点，起点在哪里？优势

和弱势是什么？要学习什么？要提升什么？用什么方法才能

达到你的目标？

9.拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。（锁定你的目标客户群，

发现客户的需求；放大自己的不足，该进自己的产品与服务，

最大程度上满足客户的需求。）

10.目标要不断校正，同时进行总结。

11.只要你有目标，整个世界都为你让路。

12.企业家的使命就是赢利，企业家不赢利就是犯罪。

13.成者为王，败者为寇，利润论英雄。

14.数字说话，结果导向。制定目标要以始为终，从你要达到

的结果反推回来，将终极目标化整为零，细化分解，将每个

小目标逐个击破，你才能实现终极目标。

15.目标使我们把重点从过程转到结果。成功的尺度不是做了

多少工作，而是获得多少成果。

16.大目标等于小目标的总和。

17.人生的终极目标。即人生的最终定位。不要以自身现有条

件来设定终极目标，假设自己不会失败，尽情的去做梦，把

梦想写下来，就变成了你的目标，你的人生导航。

18.把目标分解到远期，中期和近期。由终点向始点推导，人

生终极目标（60岁以后），远期目标（10年），中期目标（5

年）和近期目标（1-3）年，确定每个阶段你希望达到的结果，

把它们逐一写下来，然后分析你的起始点。

【三.时间管理】

1.时间用在哪里，你的结果就在哪里。你关注什么，你得到什

么。

2.浪费自己的时间等于慢性自杀。

3.从不浪费时间的人，没有功夫抱怨时间不够。珍惜时间的人，

一天当作三天过，对每一分每一秒都