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一、以案为鉴,深刻汲取经验教训并提升_站位
一是理想信念的动摇
二是心理状态失衡
三是个人私欲膨胀
四是学习教育不扎实
五是监督不到位
六是制度不完善
二、要清醒忧患,在正视存在的问题上找差距
一是不讲规矩不守纪律
二是不想操心,执行力差
三是不敢担当,不愿揽责
四是工作糊弄,得过且过
三、要加强领导,确保以案促改工作取得实效
一是开展警示教育
二是认真查摆剖析
三是抓好整改落实
四是做好总结提高
……
局党组书记在局以案促改警示教育大会上的讲话:以案促改警钟长
鸣打造风清气正的****队伍
同志们:
今天我们在这里召开****局党风廉政建设暨警示教育大会,一是落实
县委、县政府和县纪委“以案促改”工作要求,针对**等人涉黑案和
**、**涉嫌严重违纪违法案件开展警示教育;二是对大家进行集体约
谈提醒,筑牢廉洁自律防线。
刚才**同志宣读了县纪委关于**、**涉嫌严重违纪违法处分决定和监
察建议书,通报了**涉黑犯罪组织及其背后腐败和“保护伞”案件情
况。这些案件都是发生在我们身边的事,用熟识的人和事来警示教育
大家,真正触动灵魂、印象深刻,希望全系统广大干部职工深刻反思,
以案为戒、以案促改、警钟长鸣。下面,我结合****工作,提三点要
求:
一、以案为鉴,深刻汲取经验教训并提升_站位
刚才通报几起案件,都是发生在身边人,甚至本系统内部的,
…………
以为收受贿赂手段安全隐蔽,不易被组织察觉,拿自己的_生命来赌
博。有的乱交朋友,混淆了工作与朋友的关系,为了帮助朋友,将党
和人民给予的权力当人情,借工作之机到处想法捞钱。案例警示我们,
一定要耐得住寂寞、守得住清贫、顶得住歪风、抗得住诱惑、管得住
小节、纯洁交际圈、慎重交朋友。
三是个人私欲膨胀。因爱慕虚荣、利欲熏心、意志衰退,堕落欲望深
渊不能自拔,亲手葬送了美好前程。他们用自己的犯罪事实警醒我们,
领导干部不论职位高低、岗位是否重要,一旦权力观出了问题,就会
私欲膨胀,身不由已跌入不廉洁深渊。
四是学习教育不扎实。个人学习教育得过且过,趋于表面形式,是这
边耳朵进那边耳朵出,表面文章多,触及思想实际少,更别说触及灵
魂深处。这些案件的发生,在一定程度上反映了廉政教育方面存在的
问题,同时也说明了教育不扎实,思想易松懈,防线必崩溃。
五是监督不到位。一些重点领域和关键环节监督缺失,有的力度不够,
办法措施不多;有的停留表面,流于形式。在一定程度上反映出了一
些重点岗位和关键环节的权力配置过于集中、权力运行不够公开透明
等问题仍然比较突出,说明了我们对领导干部行使权力监督方面,还
存在问题。
六是制度不完善。制度建设和执行方面,特别是重点部位和关键环节
的制度建设方面还存在漏洞。缺乏针对性、可操作性和配套性,不能
有效发挥作用。制度不健全或执行不到位,往往给不廉洁提供了可乘
之机,同时也使得不廉洁行为更具隐蔽性和欺骗性。
二、要清醒忧患,在正视存在的问题上找差距
多年以来,我们的党员干部经过“三严三实”专题教育、“两学一做”
学习专题教育、“_、_命”主题教育的洗礼,通过作风建设提升年等
正风肃纪等大量工作,党员干部队伍的作风持续好转,党群干群关系
更加密切,健康积极的_生态逐步形成。
但我们必须清醒地认识到,在全面从严治_大背景下,作风建设永远
在路上,面对_新使命,当前党员干部作风建设现状与新形势新要求
之间仍然存在很大差距,有的问题还相当突出,我认为主要表现在以
下四个方面:
一是不讲规矩不守纪律。规矩意识差,做事没原则、没底线,“不知
敬畏、不知荣辱、不知轻重”;工作不守纪、事业不担当。
二是不想操心,执行力差。作风疲沓、执行力不强,工作不用心、不
操心,不注重学习。工作中畏首畏尾,不敢工作、不会工作,落实效
率效果极差。有的干部表态多、调门高,但行动少、落实差。
三是不敢担当,不愿揽责。不愿得罪人、不坚持原则。只想当太平官、
不想干事,只想揽权、不想担责,碰到困难绕着走,遇到矛盾上推下
卸。遇到好事就往前凑,遇到难事就推诿扯皮。
四是工作糊弄,得过且过。安于现状,争先意识、荣誉意识差,工作
起点低,只求过得去、不求过得硬,也不以为耻,缺乏忧患意识和紧
迫感。宗旨意识树得不牢,服务做得不到位,不为民而为己、不为公
而为私。
三、要加强领导,确保以案促改工作取得实效
县委和县纪委已对以案促改工作作出全面安排部署,局里也制定了
“以案促改”工作方案。我们要按照县委和县纪委相关工作要求,不
折不扣、高质量完成好各项工作。
一是开展警示教育。这次全局警示教
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