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有关劳动用工安全合同范本4篇

篇1

劳动用工安全合同范本

一、甲方：（用工单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方：（劳动者姓名）

性别：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方与甲方之间的劳动关系约定如下：

一、工作内容：

1.乙方将在甲方所属的岗位从事（工种名称）工作，具体工作内容为（具体描述工作内容）。

2.乙方需按照现场主管人员的安排，服从工作安排和命令，按规定完成工作任务。

二、工作时间：

1.乙方工作时间为每周工作（8）小时，每天工作（8）小时，工作时间为（上午/下午）（XX:XX-XX:XX）至（上午/下午）（XX:XX-XX:XX），中间休息（X）小时。

2.如需加班工作，应经甲方批准，并按照相关部门的规定加班报酬。

三、工资待遇：

1.乙方的工资标准为（具体金额），工资按月发放，发放日期为每月的XX日（发放日期）；

2.工资支付方式为（工资发放方式）；

3.乙方在工作期间如有特殊表现或出色工作成绩，可视情况给予奖励；

4.乙方必须如实填写加班、请假等相关表单，并按规定报销。

四、劳动安全保护：

1.甲方负责为乙方提供必要的劳动安全保护设施和工具，并对乙方进行相关的安全教育和培训；

2.乙方在工作中发现安全隐患或有可能导致事故的情况，应立即向主管人员报告；

3.乙方应严格遵守工作场所的安全规章制度，不得违反相关操作规定和安全措施。

五、违约责任：

1.乙方因个人原因导致工作不能按时完成或其他违反劳动合同的情况，应当承担相应的法律责任；

2.甲方如有违反法律或劳动合同的情况，应承担相应的违约责任。

六、劳动合同期限：

1.本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）为止；

2.本合同期满后，若乙方继续留用，则须签订续约协议。

七、其他约定：

1.本合同未尽事宜由双方友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：

日期：日期：

以上为劳动用工安全合同范本，双方签署后应妥善保存，遵守合同内容，维护双方合法权益。

篇2

劳动用工安全合同范本

一、甲方（用人单位）：______________（法定代表人或负责人姓名）、注册地：____________________，联系电话：____________________。

乙方（受雇劳动者）：__________________，身份证号码：____________________，联系电话：____________________。

雇佣岗位：__________________。

二、劳动用工安全合同的基本内容

1.本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。

2.工作地点：__________________。

3.工作岗位及工作内容：乙方将在甲方公司从事_____________的工作，主要岗位职责包括_____________________。

4.工作时间：根据国家法律法规规定的标准工作时间，正常工作时间为每周工作____小时，每天工作____小时。

5.工资待遇：乙方的月平均工资为______________元，工资发放日期为每月的____号（发工资前3天完成工资统计并发放）。

6.工作保险：甲方应为乙方购买工伤、医疗等相关保险，以保障乙方在工作期间的安全和健康。

7.劳动纪律：乙方应当严格遵守甲方公司的工作制度和纪律规定，不得违反公司规章制度。

8.安全保障：甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施、设备和安全培训，确保乙方的工作环境安全和健康。

9.必威体育官网网址义务：乙方在工作期间应当对甲方公司的商业秘密和机密信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

10.离职事宜：如乙方需要离职，应提前向甲方提出书面申请，并在_____天前提交离职报告。

11.其他约定事项：________________________。

三、合同延期与变更

如有延期或变更合同的情况，甲乙双方应当协商一致，并签订书面协议。未经协商一致的