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大学生职业生涯规划考试答案

一、单选题(题数:30,共30分)

通过下面哪个方面不能做到健康管理?()

1.0分

充足的睡眠

随性的生活

科学的饮食

有效的锻炼

正确答案:b我的答案:b

对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把

握.其中“现在”信息里最重要的是:

1.0分

当前的收入状况

当前的典型工作一天描述

这个工作的发展前景

这个工作的人际关系状况

正确答案:b我的答案:b

行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是:

1.0分

紧盯当前最有机会的领域

随时跟进当前的必威体育精装版发展

深入了解行业、职业的发展趋势

尽可能多地去参与社会实践

正确答案:c我的答案:c

面试沟通中与面试官目光交流的方式是:

1.0分

一刻不离地注视着对方的眼睛

注视着对方的额头思考和表达

关注两眼与鼻子间的三角区

盯着自己的简历,显得有底气

正确答案:c我的答案:c

t就相当于一个人的品牌,可以产生许多放大效应.

1.0分

好的“品牌”就有积极的传播性

不同的t都会产生自强化性

t是一个比较稳定的要素

t一旦被认定,很难改变

正确答案:a我的答案:a

以下哪种不是教练的理念()

1.0分

自然科学的思维方式

寻找未来的目的

用未来的目的原因来解释

寻找实现未来目标的方法

正确答案:a我的答案:a

面试中回答问题与问问题的比例最好是:

1.0分

各一半

尽量少问问题

按面试官要求来

提前准备问题

正确答案:a我的答案:a

求职是一个s的过程,所以:

1.0分

需要通过演练来提升求职技能

只要学历背景足够厉害即可

求职需要一一次去试错以提升

求职技能是一个很难提升的事

正确答案:a我的答案:a

解决中国大学生的就业问题,杠杆解可能是什么?

1.0分

给学校施加压力要求提升就业率

大学多学直接可以上手的技能

建立企业与学校的委托培养体系

更好地发展经济以提升更多岗位

正确答案:d我的答案:d

无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高

低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰.这是哪一

种职业价值观?

1.0分

稳定性

高收入

正确答案:b我的答案:b

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