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职工内部退养协议书样本5篇
篇1
职工内部退养协议书样本
退养协议书
甲方:(公司全称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期,为进一步合理安排乙方的工作和生活,根据双方自愿原则,特订立本协议,共同遵守。
一、退养原因
1.乙方同意因(具体原因),提前解除双方签订的劳动合同。
2.为保障乙方的合法权益,甲方同意在解除劳动合同后为乙方提供一定的经济补偿和福利待遇。
二、退养具体安排
1.乙方同意自愿申请提前解除劳动合同,并承诺按照公司规定的程序以书面形式提出退养申请。
2.甲方同意接受乙方的退养申请,双方共同商定退养日期和具体安排。在此之前,乙方应认真履行工作职责,保守公司机密,服从公司管理。
3.甲方将按照公司政策和规定,向乙方支付相应的退养经济补偿和福利待遇,具体数额由公司决定。
4.乙方应在接到退养通知后,协助甲方做好工作交接工作,并如实提供相关信息。
5.甲乙双方对退养过程中的事项如有争议,可协商解决。如仍无法达成一致意见,可向劳动仲裁委员会申请进行调解仲裁。
三、必威体育官网网址义务
1.乙方应当保守公司的商业秘密和机密资料,不得擅自泄露给外部单位或个人。对已获知的商业机密,在公司离职后仍须保守。
四、其他
1.本协议自双方签字盖章后生效,解决争议适用中华人民共和国劳动法和相关法规。
2.本协议正本一式两份,甲乙各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章并签字):日期:
乙方(签字):日期:
以上是一份关于职工内部退养协议书的样本,作为参考使用。在签订协议前,建议甲乙双方仔细阅读并确认协议内容,保障双方权益。祝愿双方合作愉快,事业有成。
篇2
职工内部退养协议书样本
甲方:(公司全称)
地址:
法定代表人:
电话:
乙方:(员工姓名)
身份证号码:
联系方式:
根据《中华人民共和国劳动法》和《企业内部退休养老保障管理办法》的相关规定,甲、乙双方本着平等自愿、公开透明、诚实信用的原则,共同达成如下协议:
一、退养条件
1.乙方因年龄超过法定退休年龄而向甲方提出退养申请,经甲方审核满足条件后,批准乙方退养。
2.乙方须在公司工作满X年以上方可享有本协议约定的退休待遇。
二、退养待遇
1.退养金:乙方享有(XX)元/月的退养金待遇,自乙方正式退休之日起发放,发放至乙方身故。
2.退休金调整:根据公司政策和国家政策的调整情况,公司有权对退休金进行适当调整。
三、协议效力
1.本协议经双方签字盖章后生效,至乙方身故终止。
2.乙方应按照本协议规定享有相应的退养待遇,不得违反与甲方关于退休管理的其他规定。
四、补充协议
1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
2.乙方如有其他退休金来源,需如实向甲方申报,并由双方共同确认。
五、终止协议
1.乙方死亡或因其他原因离开公司后,本协议自动终止。
2.乙方违反本协议规定,公司有权终止本协议。
甲方(公司章)
日期:年月日
乙方签字:
日期:年月日
本样本仅供参考,具体内容视公司实际情况而定。如有需要,请由公司法律顾问审核后再正式执行。
篇3
职工内部退养协议书样本
协议书编号:XXX-XXXX-XXX
甲方:职工姓名
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
乙方:公司名称
统一社会信用代码:XXXXXXXXXXXXXXX
地址:XXXXXXXXXXXXXXX
鉴于甲方已达到法定退休年龄,为了保障双方的合法权益,甲、乙双方经友好协商一致达成如下协议:
第一条退休人员身份确认
1.1甲方为乙方公司员工,已达到法定退休年龄,根据相关法律法规,享有退休的权利。
1.2乙方确认甲方人员身份信息真实有效,符合法定退休资格,同意依法办理甲方退休手续。
第二条退休手续
2.1乙方协助甲方办理完善的退休手续,包括但不限于社保关系转移、离职手续办理等。
2.2甲方需按照公司规定提交相应的退休申请材料,并根据相关规定在规定时间内离职。
第三条退休待遇
3.1甲方达到法定退休年龄后,依法享受国家规定的养老金和其他相关退休待遇。
3.2乙方将依据甲方在职时的工资、工龄等情况出具相关证明,以保障甲方的合法权益。
第四条
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