1200字劳动合同范本6篇.docxVIP

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1200字劳动合同范本6篇

篇1

劳动合同范本

甲方:(公司名称)

法定代表人:(法定代表人姓名)

地址:(公司地址)

电话:(联系电话)

乙方:(劳动者姓名)

身份证号码:(身份证号码)

联系电话:(联系电话)

鉴于甲方为一个具有良好声誉和业绩的公司,乙方具备从事相应工作的专业知识和技能,双方经友好协商,达成以下协议:

第一条合同目的

甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,根据国家法律法规和相关规章制度,为明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益,特订立本合同。

第二条服务内容

乙方同意在甲方公司担任(具体职位),完成相关工作任务,包括但不限于(工作内容)等。乙方应当按照甲方的规章制度和工作安排,认真履行工作职责,确保工作质量和效率。

第三条合同期限

本合同自(签订日期)起生效,工作期限为(具体期限),到期后有续订意向的,双方可协商签订新的劳动合同。

第四条工作时间与休息

1.乙方应当按照劳动法规定的工作时间和休息制度,认真履行工作职责。

2.如需加班,应当提前向上级主管汇报,并经上级主管同意后才可进行加班工作。

第五条工资报酬

1.甲方支付乙方的工资标准为(具体工资标准),工资应当按月结算,发放时间为每月的(具体发薪时间)。

2.乙方应当如实填写工作记录,并按时提交相关报销单据,确保工资的准确发放。

第六条保险福利

1.甲方为乙方购买社会保险和商业保险,保障乙方的基本权益。

2.乙方在工作期间如因工作需求产生的医疗费用等费用,由甲方负责支付。

第七条必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间或离职后,应当保守甲方的商业秘密和个人隐私信息,不得私自泄露给他人。

2.乙方应当妥善保管公司的资料和资产,不得私自使用或转移。

第八条解除合同

1.合同期限届满,双方达成一致意见的,本合同自动失效。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)擅自离职或旷工;

(2)严重违反公司规章制度;

(3)严重侵害甲方利益的行为。

第九条争议解决

本合同履行过程中如发生争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有关部门申请调解或仲裁,保障自己的合法权益。

第十条其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

(以下空白)

甲方(盖章):乙方(签名):

日期:日期:

篇2

劳动合同范本

甲方(公司名称):_____________

地址:_____________

法定代表人(或负责人):_____________

联系电话:_____________

乙方(员工姓名):_____________

身份证号码:_____________

联系地址:_____________

联系电话:_____________

为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方工作事宜达成如下协议,以后合称为“本合同”。

第一条工作内容

1.乙方被聘用为_____________,主要工作内容包括_____________,具体工作地点为_____________。

2.乙方在工作期间必须遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理,认真完成领导交办的工作任务。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周_____________小时,具体工作时间为_____________至_____________,中间休息_____________小时,休息日为_____________。

2.如乙方需要加班工作,甲方应当根据《劳动法》的规定支付加班费。

第三条工资福利

1.乙方的基本工资为_____________,另加_____________、_____________等各项福利,合计约为每月_____________元。

2.乙方的工资将于每月_____________日支付,支付方式为_____________。

3.乙方享有法定节假日、年休假、病假等各项假期及福利。

第四条保险福利

1.甲方应为乙方购买劳动保险、社会

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