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2023年百货公司劳动合同范本6篇
篇1
劳动合同
甲方:百货公司
乙方:员工
鉴于甲乙双方本着平等、自愿、合作的原则,依法平等、自愿地签订本合同,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,就乙方在甲方公司从事的工作进行规范。
第一条工作内容及职责
乙方将根据甲方公司的安排和部署,按照公司的规章制度,从事与所聘用的职务相对应的工作,并按照公司要求完成工作任务。
第二条工作时间
1.乙方在甲方公司的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体上下班时间根据公司规定调整。如因工作需要,需要延长工作时间的,乙方应当根据公司要求加班。
2.乙方在公司的工作期限为从【合同签订日期】起至【合同期限结束时间】止。如需延长期限,需经双方协商一致,并签订书面补充协议。
第三条试用期
1.乙方在公司入职后的三个月内为试用期,试用期内双方均有权解除合同,不需向对方支付任何违约金。
2.试用期内,乙方的工资和福利待遇将与公司正式员工相同。
第四条薪资及福利
1.乙方在公司的基本工资为人民币【具体数额】元/月。如因工作表现优异,公司有权根据实际情况适度提高乙方的薪资。
2.公司将为乙方提供基本社保和公积金缴纳,具体缴纳标准按国家相关规定执行。
3.公司将为乙方提供带薪休假、年终奖金等福利待遇。
第五条工作纪律
1.乙方在公司工作期间应当认真履行职责,服从公司管理,不得擅自离岗、旷工或旷课。
2.乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露相关机密信息,否则将承担相应的法律责任。
第六条离职
1.乙方如需离职,应提前一个月向公司提出书面离职申请,并经公司同意后方可离职。如乙方未提前履行上述程序擅自离职,则视为违约,需向公司支付违约金【具体金额】元。
2.公司如需解除与乙方的劳动合同,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方一个月的工资作为补偿。
第七条其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。如发生争议,可以协商解决;协商不成的,向有关部门投诉或依法诉讼解决。
2.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签字日起生效。
甲方(盖章):乙方签字:
日期:日期:
【合同签订日期】附注:本合同自甲乙双方签字之日起生效。
篇2
合同编号:BH2023-001
百货公司劳动合同
甲方(雇主):百货公司
乙方(员工):
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经双方友好协商,就乙方加入并在甲方工作事宜,达成如下协议:
一、合同基本信息
1.1乙方的基本信息
姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系电话:
1.2工作岗位及职责
乙方入职岗位:工作内容及职责:
1.3工作地点
乙方将在甲方所在的具体地址工作,具体地址为:
1.4合同期限
本劳动合同自年月日起生效,有效期为年,至年,到期前一个月起甲方有权通知乙方是否续签。
1.5工作时间
乙方的工作时间为每周工作时长不超过40小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。
1.6试用期
乙方入职为试用期,试用期为3个月,试用期内工资待遇和工作待遇与正式员工相同。试用期内双方均有权解除合同。
二、工资和福利待遇
2.1工资
乙方的基本工资为人民币xx元/月,具体工资发放以甲方工资制度为准。乙方的绩效考核结果将影响工资调整。
2.2福利待遇
1)享有法定节假日及年休假;
2)享有甲方提供的商业保险和其他福利;
3)其他福利参照甲方公司规定执行。
三、工作合同解除
3.1本合同期满,如双方未提前终止合同,则合同自动续签一年。
3.2本合同期满,乙方如有续聘意愿,应提前一个月通知甲方。
3.3除合同期满外,本合同可在下列情形解除:
1)乙方在试用期内,双方任何一方未提前通知的情况下,均可解除本合同;
2)乙方违反公司规章制度,屡次违纪,影响工作秩序;
3)乙方工作表现不符合甲方要求,经改进仍未达到要求,或无有效改进措施。
3.4双方一方提前解除合同,需提前一个月书面通知对方,并完成交接工作。
四、必威体育官网网址协议
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