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二级必威体育官网网址管理制度

一、制度背景及目的

公司为了保障企业的必威体育官网网址工作，规范必威体育官网网址管理，制定了二级保

密管理制度。本制度旨在确保公司的商业秘密、技术信息、财务信

息和其他机密信息的必威体育官网网址性，提高公司的必威体育官网网址管理水平，减少必威体育官网网址

风险。

二、适用范围

本制度适用于所有公司内部工作人员，外部合作伙伴，以及访

问公司机密信息的任何人员。对于违反本制度规定的人员将会受到

相应的惩罚。

三、必威体育官网网址管理职责

（一）必威体育官网网址委员会

公司设立必威体育官网网址委员会，负责公司的必威体育官网网址管理工作。主要职责包

括：

1.制定公司的必威体育官网网址规定和制度；

2.组织必威体育官网网址培训工作；

3.审核必威体育官网网址文件、会议记录等必威体育官网网址事项；

4.协调处理必威体育官网网址事件；

5.评估公司的必威体育官网网址工作；

6.其他与必威体育官网网址工作相关的事宜。

（二）必威体育官网网址责任人员

公司为每个部门、项目和岗位指定必威体育官网网址责任人员。必威体育官网网址责任人

员的主要职责包括：

1.制定和完善本部门/项目/岗位的必威体育官网网址制度和流程；

2.指导本部门/项目/岗位的必威体育官网网址工作；

3.审核本部门/项目/岗位的必威体育官网网址文件、会议记录等必威体育官网网址事项；

4.参与必威体育官网网址培训；

5.协助必威体育官网网址委员会开展必威体育官网网址工作；

6.其他与必威体育官网网址工作相关的事宜。

（三）所有员工

所有员工都应当知晓本制度的内容，并严格遵守，即：

1.了解公司的必威体育官网网址方针、要求和责任；

2.对机密信息必威体育官网网址，不得泄露；

3.使用公司的必威体育官网网址设施，保护公司的机密信息；

4.及时上报可能存在的必威体育官网网址问题和风险；

5.加强必威体育官网网址意识，积极参加必威体育官网网址培训和考核；

6.其他与必威体育官网网址工作相关的事宜。

四、必威体育官网网址规定

（一）商业秘密

1.商业秘密指的是公司营利活动中秘密的商业信息，包括但不

限于：商业计划、财务信息、客户资料、市场分析、竞争情报、技

术规格等。

2.商业秘密的必威体育官网网址等级分为绝密、机密、秘密等级。商业秘密

应按照不同等级进行存储、处理、传输和销毁，落实“谁看谁负责”

的原则。

3.涉及商业秘密的信息，应当在必要时采用加密、防篡改等措

施进行保护。

4.涉及商业秘密的员工，在离职或调离工作岗位前必须进行保

密审查。

（二）技术信息

1.技术信息指的是反映公司技术水平的知识产权、技术方法、

研发成果等信息。

2.技术信息的必威体育官网网址等级分为绝密、机密、秘密等级。技术信息

应按照不同等级进行存储、处理、传输和销毁，落实“谁看谁负责”

的原则。

3.涉及技术信息的员工必须在知识产权、必威体育官网网址意识等方面进行

培训，并严格遵守公司的规定，确保技术信息的必威体育官网网址安全。

4.离职或调离公司的员工，必须进行技术信息必威体育官网网址审查，并签

署必威体育官网网址协议。

（三）财务信息

1.财务信息指的是公司财务数据和相关信息，包括但不限于：

财务报表、财务分析、合同收款等。

2.财务信息的必威体育官网网址等级分为绝密、机密、秘密等级。财务信息

应按照不同等级进行存储、处理、传输和销毁，落实“谁看谁负责”

的原则。

3.财务人员应仔细核对财务数据的准确性、完整性和及时性，

同时保证财务信息的机密性。

（四）其他机密信息

1.其他机密信息包括公司的员工档案、管理信息、项目计划、

商业合同、电子邮件等。

2.其他机密信息的必威体育官网网址等级分为绝密、机密、秘密等级。其他

机密信息应按照不同等级进行存储、处理、传输和销毁，落实“谁

看谁负责”的原则。

3.开展内部信息共享和外部信息交流时，应注意合规、安全、

必威体育官网网址等项目事项的审慎处理。

五、必威体育官网网址措施

（一）物理安全

1.公司应建立完善的门禁管理制度，确保非授权人员无法进入

公司的关键办公区域、必威体育官网网址室等场所。

2.为保证信息的安全，公司应建立定期备份机制，并将备份存

储在物理安全的地方。

（二）网络安全

1.公司应为所有计算机和网络终端设备安装有效的防病毒软件、

防火墙以及网络安全监测系统。

2.对于连接互联网的计算机和网络终端，应加强安全管控、授

权访问、日志监控等措施。

（三）员工管理

1.新