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测绘人才挂职合同4篇

篇1

测绘人才挂职合同

为了促进测绘人才的发展和提升，推动测绘事业的持续发展，各级测绘部门和单位纷纷开展了测绘人才挂职项目，通过挂职的方式让测绘人才深入基层单位、企业或社会组织，提升他们的实践能力和实际操作经验。为了规范测绘人才挂职活动，保障双方权益，特制定了测绘人才挂职合同，具体内容如下：

第一条挂职单位的基本情况

挂职单位名称：_____________

单位地址：_____________

单位性质：_____________

法定代表人：_____________

联系电话：_____________

第二条挂职人员的基本情况

挂职人员姓名：_____________

性别：_____________

籍贯：_____________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

挂职单位联系人：_____________

第三条挂职时间和挂职任务

挂职时间：从____年___月___日至____年___月___日

挂职任务：_____________

第四条挂职工资和福利

挂职期间，挂职人员按照挂职单位规定的薪酬待遇享受工资待遇，并按照挂职单位的规定享受相关福利。

第五条工作时间和工作要求

挂职人员须遵守挂职单位的工作制度和纪律，服从挂职单位的管理，严格按照挂职任务完成工作，并定期向挂职单位汇报工作进展情况。

第六条挂职期间的权利和义务

1.挂职人员享有按时领取挂职工资和相关福利的权利，有权利获得挂职单位提供的技术培训和指导。

2.挂职人员有义务认真完成挂职任务，服从挂职单位的管理，维护挂职单位的利益和形象，如违反挂职单位规章制度，挂职单位有权违约解除挂职合同。

第七条合同解除

1.挂职期间如挂职人员发生不可抗力等特殊情况无法继续挂职的，应向挂职单位提前说明情况，并由双方商定解除合同事宜。

2.挂职期间如挂职人员严重违反挂职合同导致挂职单位受到损失的，挂职单位有权要求违约金或提出解除合同。

第八条合同的变更和补充

本合同的内容如有变更或补充，应经双方协商一致，并签署书面补充协议。

第九条本合同自双方签署之日起生效。

第十条本合同以两份具有同等法律效力的文本签署，并分别由双方各持一份。

挂职单位（盖章）：__________挂职人员（签字）：__________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

以上是测绘人才挂职合同的内容，通过签署该合同，挂职单位和挂职人员将明确各自的权利和义务，建立起双方合作的基础，推动测绘人才挂职项目的顺利进行，促进测绘事业的蓬勃发展。希望通过这样的举措，能够吸引更多优秀的测绘人才参与挂职活动，为测绘事业的发展贡献力量。

篇2

测绘人才挂职合同

一、概述

随着经济的快速发展和社会的不断进步，测绘工作变得越来越重要。为了满足测绘行业对人才的需求，测绘机构和一些企业通常会采取挂职的方式来引进优秀的测绘人才。挂职是指将人才派往某个单位，提升人才在测绘领域的实践经验和专业技能。为了规范测绘人才挂职行为，制定了关于测绘人才挂职合同，下面详细介绍相关内容。

二、挂职目的

1.拓展视野：测绘人才通过挂职可以接触更多的测绘工作，了解不同单位和部门的工作方式和流程，从而拓展自己的视野，提高综合素质。

2.提升技能：在新的工作环境下，测绘人才可以学习到更多的专业知识和技能，提升自己在测绘领域的实践能力和专业水平。

3.促进交流：挂职不仅可以促进测绘人才之间的交流和合作，还可以促进不同单位和部门之间的交流和合作，促进测绘行业的发展。

三、挂职内容

1.挂职单位：挂职单位由测绘机构或企业确定，挂职人员需遵守挂职单位的规章制度和工作要求。

2.挂职期限：挂职期限通常为一年，可以根据实际情况延长或缩短。

3.挂职任务：挂职人员需完成挂职单位交办的任务，包括但不限于测绘调查、数据处理、技术研究等。

4.挂职收益：挂职人员可以获得挂职单位提供的挂职津贴和其他福利，同时还可以获得挂职经历的实践和学习收益。

四、挂职权利

1.享受挂职津贴和其他福利。

2.获得挂职单位提供的技术培训和学习机会。

3.参加挂职单位举办的各类活动和会议。

五、挂职义务

1.遵守挂职单位的规章制度和工作要求。

2.尊重挂职单位的工作安排和领导安排。

3.认