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中国矿业大学教务部

教务通知（2019）第号

关于做好2019届本科生毕业答辩、优秀毕业设计(论

文)和优秀指导教师评选推荐工作的通知

各学院（部）：

为做好我校2019届本科生毕业答辩、优秀毕业设计(论文)

和优秀指导教师的评选与推荐工作，根据《加强内涵建设提高本

科教育教学质量的实施意见》（中矿委﹝2013﹞34号）和《中

国矿业大学本科生毕业设计（论文）工作规范》（中矿大教字

﹝2009﹞65号）等有关文件要求，现将有关事项通知如下：

一、毕业答辩工作

1、各学院应成立本科毕业答辩工作领导小组，组长由学院

分管领导担任，成员由各系（所、教研室）主任及学院教学管理

人员组成，统筹指导本学院本科毕业答辩各项工作。各学院应依

据具体情况，设置若干个专业答辩委员会。答辩委员会一般不少

于5人，其中主任委员1名，副主任委员1名，委员一般不少

于3人，另设秘书1名。

2、毕业设计（论文）首次答辩成绩根据各学院2014年制

定的本科毕业设计（论文）成绩考核办法给定。成绩设优秀、良

好、中等、及格、不及格五个等级，其中获得优秀成绩的人数原

则上不超过20%（孙越崎学生成绩为优秀的不占用各学院20%

的名额）。毕业设计（论文）成绩百分制和等级制对应关系依据

学生学籍管理规定确定。

3、答辩时间安排及成绩发布。（1）首次答辩于2019年6月

4日（含4日）前完成，首次答辩成绩于2019年6月6日前（含

6日）在毕业设计（论文）管理系统内发布。

（2）二次答辩时间和首次答辩时间间隔不低于7（含7）个

自然日，且二次答辩于2019年6月10日前（含10日）完成。

（3）二次答辩成绩于2019年6月10日（含10日）前在

毕业设计（论文）管理系统内发布。

4、答辩、评阅和评分。

指导教师评语及成绩、评阅教师评语及成绩、答辩委员会评

语和答辩问题及成绩以及其他成绩（是否有此项成绩以各学院

2014年制定的本科毕业设计（论文）成绩考核办法为准）需在

毕业设计（论文）系统内输入。

5、二次答辩有关要求。（1）二次答辩比例:依据2018届

本科生毕业设计（论文）的抽检结果以及2019届本科生毕业设

计（论文）中期检查专家评分结果，确定各专业二次答辩比例和

人数下限，具体人数由教务部在毕业设计（论文）管理系统首页

发布。（2）二次答辩成绩评定：二次答辩成绩不能为优秀。（3）

毕业设计（论文）存档：二次答辩学生的首次和二次答辩毕业设

计（论文）均需存档（首次答辩未参加，直接参加二次答辩的除

外）。（4）二次答辩安排、评阅、答辩、成绩发布均在毕业设计

（论文）系统内完成。（5）二次答辩学生的首次答辩成绩及问题

不用录入进毕业设计（论文）管理系统。

二、评优工作

（一）校级优秀毕业设计（论文）评选

1、校级优秀毕业设计（论文）的评选标准为：学生具有较

强的综合运用知识能力、分析问题和解决问题的能力；毕业设计

（论文）立论正确、论据充分、论述清晰，并具有一定的创新性

和独到见解；设计（论文）内容在教学、科研、生产等方面具有

较强的现实意义和实用价值；毕业设计（论文）成绩评定为优秀。

具体评选标准见《中国矿业大学本科生毕业设计（论文）工作规

范》（见毕业设计（论文）管理系统首页管理规定）。

2、校级优秀毕业设计（论文）由各学院推荐和评审，学校

进行表彰。校优名额为各学院当年毕业生人数的2%。名额见表

1。

表1：各学院校优推荐名额分配表

序号学院评优指标

1矿业工程学院5

2安全工程学院3

3力学与土木工程学院13

4