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劳动用工合同范本5篇

篇1

劳动用工合同范本

甲方（雇主）：______（以下简称甲方）

乙方（员工）：______（以下简称乙方）

鉴于甲方拟录用乙方为______岗位的员工，经双方协商一致，达成以下《劳动用工合同》（以下简称本合同）：

第一条劳动关系的建立

1.1本合同自甲方与乙方签字盖章后立即生效，至乙方终止劳动合同或解除劳动关系时终止。

1.2乙方为甲方的正式员工，根据合同约定为甲方提供劳动服务。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。

2.2乙方的工作职责包括但不限于______。

第三条试用期

3.1甲方拟在乙方入职后的______个月内进行试用期考核，试用期期间不享受年假、带薪休假等福利待遇。

3.2试用期内任何一方均可在提前通知的情况下解除本合同，解除通知期为______天。

第四条工资和福利

4.1乙方的月工资为______元整，工资将按照甲方的工资结算制度发放。

4.2甲方将向乙方提供______的社保和住房公积金等福利待遇。

第五条工作时间和休假

5.1乙方的工作时间为每周______小时，具体上下班时间由甲方安排。

5.2年度休假天数为______天，具体休假安排由乙方与甲方商定。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方了解并同意在服务期间和服务终止后继续遵守甲方的商业秘密必威体育官网网址义务。

6.2乙方不得擅自泄露或向外界透露甲方的商业秘密，如有违反应承担法律责任。

第七条解除合同

7.1任何一方如需解除本合同，需提前______天书面通知对方，经双方协商一致后办理离职手续。

7.2本合同解除时，乙方应交还甲方所有物品，并解除劳动关系。

第八条其他事项

8.1本合同未尽事宜，双方协商一致后另行签署补充协议。

8.2本合同一式______份，甲方、乙方各执______份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______乙方（盖章）：______

签订日期：______年______月______日

本合同一式______份，甲方、乙方各执______份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

温馨提示：

1.请认真阅读本合同所有内容，如有疑问请与相关人员沟通确认。

2.请双方在签署本合同前认真审查合同内容，如无异议可签字盖章确认。

3.请妥善保管本合同，避免遗失或泄露，以免给双方造成不必要的损失。

篇2

劳动用工合同范本

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（姓名）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为（公司类型），乙方愿意在甲方领导下从事工作，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定和双方的协商一致，依据自愿、平等、公平、诚实信用原则，特订立本合同，共同遵守：

第一条工作内容

1.乙方同意按照甲方安排的工作时间和工作地点，认真完成各项工作任务。

2.乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的指挥管理。

3.乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和客户信息，保守甲方的商业信誉。

第二条工作报酬

1.乙方的工资由甲方按月支付，支付日期为每月的（具体日期）。

2.乙方享受国家规定的社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

3.乙方在工作期间发生意外伤害或者职业病，应及时报告甲方，并由甲方协助乙方办理相关手续。

第三条工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每天（具体时间）工作，每周（具体天数）工作日，休息日为国家规定的法定节假日。

2.乙方有权享受带薪年假，年假天数按照国家规定执行。

3.乙方如需请假，应当提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离开工作岗位。

第四条违约责任

1.在合同期限内，如乙方擅自离职或者不履行合同义务，应当向甲方支付违约金。

2.在工作期间，如乙方因自身原因导致工作质量不达标，甲方有权根据实际情况对乙方进行扣款或其他相应处理。

3.若乙方有违法行为，违背合同约定，甲方有权解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

第五条其他约定

1.本合同自双方签字生效，至合同规定的期限届满为止。

2.本合同如需变更或解除，须经双方书面协商一致，并按照法律规定履行相关手续。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，如有争议，可依法解决。

甲方（