交往与合作-第二单元-第一课-了解团队合作.pptx

第一课

了解团队合作;学习目标;一、团队合作使“1+12”;看着失望的顾客，冰激凌摊贩非常着急，但又无计可施。看到这一幕，哈姆威灵机一动，他迅速地把自己的薄饼卷成锥形，递给冰激凌摊贩装冰激凌。

这种锥形薄饼冰激凌迅速受到顾客们的一致追捧——因为不用退小碟，顾客可以拿着边走边吃，吃完冰激凌再把薄饼吃掉。这样，在品尝完冰激凌的美味之后，又可以品尝到薄饼的面香。

令他俩都没有想到的是，这种锥形薄饼冰激凌成为这次世界博览会上最受欢迎的美食，并迅速在全美乃至世界各地传播，后来又演变成今天的蛋卷冰激凌。

卖薄饼的哈姆威与卖冰激凌的摊贩通过这样的合作，都获得了丰厚的回报。;如果当初哈姆威不与卖冰激凌的摊贩合作，那等待他的只有生意惨淡的结局，卖冰激凌的摊贩也会因为没有盛冰激凌的碟子而着急不已。而当哈姆威想到与摊贩合作的时候，一切就不同了。卖冰激凌的摊贩可以继续卖冰激凌，哈姆威的薄饼也销量大增，顾客又吃到了美味的食物，还由此产生了一种新的美食——蛋卷冰激凌，可谓“一举四得”。与他人合作，有时会有意想不到的收获。;合作很重要，团队合作尤为重要。

对我们个人而言，自己一个人无法完成的事情，通过团队合作可以完成；自己一个人完成需要耗费大量时间和精力的事情，采取团队合作可以又快又好地完成；即使我们自身很优秀，团队合作也可以让我们强强联合，把自己的力量发挥到极致，从而产生更大的效益。;今天，我们处在一个更加开放和复杂的时代，各行各业的分工日益精细，对个体的能力要求更加精准，个人靠单打独斗取得成功变得越来越难。而在团队中，每个人都可以发挥自身所长，互相配合；针对同一个问题大家可以提出不同的解决方法，有助于产生更优的解决方案；通过头脑风暴，大家更容易产生新的想法，不断创新。对于整个社会而言，团队合作已经成为人们应对激烈竞争的必然选择。;二、团队合作的基础;马东南、张天宇、王琪、梁攀、劳洪瑞这5位个性不同的人，能够团结在一起，在竞争激烈的网络游戏市场站稳脚跟，一个重要的原因就是他们确立了一致、清晰、可行的团队目标。当5个人的意见不统一的时候，围绕这个团队目标，大家可以良性互动，最终形成一个所有人都相对满意的、可以接受的解决方案。人们常说，一个人走得快，一群人走得远。其实，走得远的那群人，一定是目标一致的，否则不可能行稳致远。;团队成员想要高效、长久地合作，首先离不开一致的、清晰的、可行的团队目标。这样的团队目标能够为团队成员指明努力的方向，激励各成员展开合作，也能够在团队成员进行了一个阶段的努力后，提供客观的考核参考。;二、团队合作的基础;张雯和王蕾在学生时代有过不太愉快的合作经历，影响了班级工作的开展。走上工作岗位以后，两个人面对同一个项目，已经懂得了互相配合才是团队高效合作的基础，所以能够形成合力，保证了项目的圆满成功。;合作共赢是确保团队能够高效、长久合作的重要条件。现代经营是分工合作的经营，有分工必然有合作，而合作的基础是利益的共享和共赢，如果不考虑各方的利益关系，做不到互利共赢，势必造成合作关系的破坏甚至中断，合作也是难以实现的。;陈宇和曾祥在东岳公司从事技术研发工作。近期，公司计划对一条生产线进行升级改造。研发部经理认为，陈宇重实干，曾祥有想法，刚好可以互补，所以将他俩分在一组，带领本组成员一起进行研发，并许诺项目完成后提升他们中的一人担任项目经理。两人听后各有打算：曾祥觉得，没有自己的创意，其他人根本无法找到正确的方向，自己的功劳最大，项目经理理应由他来做；陈宇认为，任何创意如果不落地都是空想，只有真抓实干才能完成任务，他才是项目经理的不二人选。因此，两个人暗地里互相较劲甚至互相拆台，结果任务没能如期完成，两人不但经理梦落了空，还受到公司的处分。;陈宇和曾祥各有长处，如果合作，可以取长补短，形成合力。部门经理的许诺，本意也是想激励他们发挥各自优势，相互配合，更好地完成任务。可惜的是，这个许诺却导致二人没开始合作就各存私心，忘记了首先应该相互配合完成项目升级改造这一共同目标，工作中相互拆台，导致工作目标未能实现，给企业带来损失，也给个人的发展带来不利影响。事实证明，不能实现共赢的利益分配规则，不可能带来高效的合作，也就不可能实现团队目标。;议一议;二、团队合作的基础;想一想;想一想;课后练习