IPD模式下利益相关组织绩效评价体系研究.pdf

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202205

年月江西建材建设经济与管理

IPD模式下利益相关组织绩效评价体系研究

李彭，刘晓娟，刘泓伶

内江师范学院建筑工程学院，四川内江641100

摘要：

文中对IPD模式、利益相关组织的理论知识进行了阐述，结合文献分析法和问卷调查法，识别确定了IPD利益相关组织绩

效评价指标，包括4个一级指标和16个二级指标，利用因子分析法构建IPD利益相关组织绩效评价指标体系，为IPD模式下的利益

相关组织绩效考核机制的建立提供理论依据。

关键词：IPD模式；利益相关组织；绩效评价体系

中图分类号：文献标志码：文章编号：

TU71A1006-2890（2022）05-0314-04

LiPeng,LiuXiaojuan,LiuHongling

SchoolofArchitectureandEngineering,NeijiangNormalUniversity,Neijiang,Sichuan641100

Abstract:ThispaperexpoundstheIPDmodelandthetheoreticalknowledgeofinterest-relatedorganizations.Combinedwiththeliterature

analysismethodandquestionnairesurveymethod,theperformanceevaluationindicatorsofIPDinterest-relatedorganizationsareidentified

anddetermined,including4first-levelindicatorsand16second-levelindicators.Then,thefactoranalysismethodisusedtoconstructthe

performanceevaluationindexsystemofIPDinterest-relatedorganizations,whichprovidesatheoreticalbasisfortheestablishmentofthe

performanceappraisalmechanismofinterest-relatedorganizationsundertheIPDmodel.

Keywords:IPDmodel;Stakeholderorganization;Performanceevaluationsystem

［2］

0 引言理解。美国建筑师协会从合作角度进行分析：IPD模式是将

我国工程建设领域长期存在多边合作不畅、管理不善等问项目各参与方的人员、系统和业务流程整合到一个协作平台当

题，而IPD模式作为一种新型的工程交付模式，以其高度协同中去，各参与方利用自己的智慧、技术、能力、经验进行有效协

管理的开放式合作理念引起了建筑行业的高度关注，项目各参作，提高项目各阶段的价值，减少资源浪费，并使项目效益最大

［3］

与方基于合作共赢的共识，为项目的最优目标而努力，针对传化；美国承包商协会从物资采购角度进行分析：在进行物资

统项目交付模式下存在的单边主义、对抗竞争、质量安全、进度

该用户很懒，什么也没介绍

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