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新解除劳动合同协议书范本新5篇

篇1

新解除劳动合同协议书范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于：甲乙双方签订的劳动合同已经到期，或者出现其他原因需要解除该劳动合同。为了维护双方的合法权益，经过协商一致，特订立本协议。

一、合同解除事宜

1.甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，自协议签订之日起生效。

2.乙方同意不再继续在甲方工作，甲方对此表达理解和尊重，并将办理乙方的离职手续。

3.乙方应在签订本协议后的（具体日期）离开岗位，交接工作相关事宜，如若有需延长离职期限的特殊情况，需提前向甲方提交书面申请，经过协商一致后方可延长离职时间。

二、离职补偿

1.甲方应按照乙方解除劳动合同的相关规定，向乙方支付合法的离职补偿金。

2.离职补偿金数额为乙方最后一个月的工资，具体数额为（具体金额），于乙方完成离职手续并交接工作后的（具体日期）日内支付给乙方。

3.乙方在领取离职补偿金的同时，确认自愿解除劳动合同，不再要求甲方支付其他任何形式的赔偿或福利。

三、其他约定

1.乙方应妥善保管甲方的商业机密和公司资料，离开公司后不得擅自泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

2.乙方应按照公司规定，妥善处理离职手续，包括但不限于归还公司物品、交接工作等。

3.本协议为双方解除劳动合同的约定，自生效之日起即代表双方对解除合同事宜的充分协商和确认。

甲方（盖章）：乙方签名：

日期：日期：

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为新解除劳动合同协议书的范本，仅供参考。具体协商解除合同内容时，双方应根据具体情况进行详细协商，并签署书面协议，以维护双方权益。祝双方合作愉快！

篇2

新解除劳动合同协议书范本

甲方（公司名称）：

地址：

联系方式：

乙方（员工姓名）：

身份证号码：

电话：

鉴于乙方在甲方工作期间表现不佳，严重影响了公司的正常运作和工作效率。经过双方协商一致，决定解除劳动合同。具体事宜如下：

一、解除原因

乙方在工作中出现以下问题：

1.不按规定上班时间上班，经常迟到早退；

2.工作态度消极，不认真负责；

3.与同事关系紧张，影响工作氛围；

4.经常请假不按规定请假。

二、解除劳动合同的协商过程

乙方在被通知解除劳动合同后，并未提出异议。双方进行了充分的协商，最终形成一致意见，同意解除劳动合同。

三、解除劳动合同的具体约定

1.解除劳动合同的生效日期为（年）（月）（日）；

2.乙方应当尽快离开公司，交接工作，并清理个人物品；

3.解除劳动合同后，甲方将支付乙方相应的工资和福利待遇；

4.乙方应当必威体育官网网址公司的商业机密及相关信息，不得泄露给他人。

四、其他事宜

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效；

2.本协议适用中华人民共和国法律。

甲方（公司盖章）：乙方（员工签名）：

日期：日期：

新解除劳动合同协议书范本如上所示，经双方协商一致，解除劳动合同。希望乙方能够以此为教训，以更加积极的态度对待工作，提高工作效率，争取更好的未来。同时，甲方也会在支付乙方相应待遇的同时，为乙方未来的发展提供支持和帮助。愿双方都能够顺利走向新的人生阶段，谢谢！

篇3

新解除劳动合同协议书范本

甲方（单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（个人）：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

鉴于乙方与甲方签订的劳动合同需要解除，经双方友好协商一致，特制定本解除劳动合同协议书，具体内容如下：

一、合同解除原因

乙方因个人原因（如升学、家庭变动、个人发展等）提出解除劳动合同，经与甲方协商一致，双方决定解除劳动合同。

二、解除方式

根据双方协商一致，自____年___月___日起，正式解除劳动合同。

三、解除劳动合同权利义务

1.自解除劳动合同之日起，甲方不