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餐饮用工合同协议书6篇
篇1
餐饮用工合同协议书
甲方:(雇主单位名称)
地址:(雇主单位地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
电话:(联系电话)
乙方:(员工姓名)
出生日期:(出生日期)
身份证号:(身份证号)
联系电话:(联系电话)
鉴于甲方经营的餐饮业务需要用工,乙方自愿应聘成为甲方公司员工,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,于何时何日签订本合同。
一、工作内容及地点
1.乙方应当根据甲方的安排,完成工作任务,包括但不限于:
(1)参与餐厅的开放、营业、收银等工作;
(2)负责餐厅的清洁卫生和换班工作;
(3)协助其他员工的工作;
(4)接收餐厅的客人,并提供良好的服务。
2.工作地点为甲方所在的餐厅,乙方应当按照甲方的规定准时到岗上班,不得擅自缺勤或迟到。
二、工作时间和休息时间
1.乙方应当遵守甲方规定的工作时间,根据餐厅的营业时间,乙方需要轮班工作,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方请假并经甲方同意。
2.根据国家法律规定,乙方每周工作时间不得超过劳动法规定的最高工作时间,如有加班需求,应当按照甲方的规定进行加班,并按照劳动法规定支付加班费。
三、工资福利
1.甲方应按照国家规定支付乙方工资,工资支付方式为(1)每月固定工资;(2)按照工作时间计算的小时工资;(3)绩效工资或提成工资等。
2.甲方应给予乙方国家规定的法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇,乙方应当按照甲方的要求提供相关证明。
3.乙方如因工作需要出差,甲方应支付出差费用及补贴。
四、保险及福利
1.甲方应为乙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的安全健康。
五、必威体育官网网址义务
1.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露有关餐厅的经营信息。
2.乙方在离职后应当归还甲方的工作证、工作手册等资料,并清理个人的财物。
六、违约责任
1.若乙方未按照工作合同的约定履行职责,擅自离职或带走公司财物,甲方有权要求乙方赔偿损失,并保留追究法律责任的权利。
2.若甲方未按照工作合同的约定支付乙方的工资或福利,乙方有权要求甲方支付违约金。
七、劳动争议解决
1.如发生劳动争议,乙方和甲方应当首先友好协商,如协商不成,可依法向劳动部门提起仲裁或诉讼。
八、其他事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自何时生效,至何时期满。
2.本合同如有未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方:(盖章)
日期:
乙方:(签字)
日期:
篇2
餐饮用工合同协议书
甲方(雇主):
乙方(员工):
鉴于甲方为开办餐饮业务,现拟聘请乙方为员工,经双方友好协商达成如下协议:
一、员工岗位及工作内容
1.1员工拟担任的岗位为_________________,具体工作内容为____________________。
1.2员工应按照公司安排的工作时间和工作地点,认真履行岗位职责,保证业务的顺利进行,并服从公司相关管理规定。
二、薪酬及福利待遇
2.1员工的薪酬由基本工资和绩效工资组成,具体标准为_____________。
2.2员工享受公司规定的社会保险和其他福利待遇,具体细则另行约定。
三、劳动保护与安全
3.1公司负责为员工提供安全、卫生的工作环境,健康的工作条件,并进行职业健康检查和防护培训。
3.2员工应遵守公司的各项安全操作规程,做好个人防护,保护自己和他人的生命财产安全。
四、工作期限及试用期
4.1本合同自_____________年月日起生效,至_____________年月日终止。
4.2员工在试用期内表现优秀,经公司考核确认,正式成为公司员工。
五、工作纪律及违约责任
5.1员工应恪守公司的各项规章制度,积极配合完成工作任务,不得迟到早退、旷工或擅离职守。
5.2如员工违反公司规定,致使公司或他人利益受损,公司有权对其进行批评教育、暂停薪酬或解除劳动合同等处理。
六、必威体育官网网址义务
6.1员工应保护公司的商业秘密和客户信息,严禁泄漏给他人,一经发现,公司有权要求员工承担相应的法律责任。
七、其他事项
7.1本合同未尽事宜,由双方协商解决。
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