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餐饮用工合同协议书6篇

篇1

餐饮用工合同协议书

甲方：（雇主单位名称）

地址：（雇主单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

出生日期：（出生日期）

身份证号：（身份证号）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方经营的餐饮业务需要用工，乙方自愿应聘成为甲方公司员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，于何时何日签订本合同。

一、工作内容及地点

1.乙方应当根据甲方的安排，完成工作任务，包括但不限于：

（1）参与餐厅的开放、营业、收银等工作；

（2）负责餐厅的清洁卫生和换班工作；

（3）协助其他员工的工作；

（4）接收餐厅的客人，并提供良好的服务。

2.工作地点为甲方所在的餐厅，乙方应当按照甲方的规定准时到岗上班，不得擅自缺勤或迟到。

二、工作时间和休息时间

1.乙方应当遵守甲方规定的工作时间，根据餐厅的营业时间，乙方需要轮班工作，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并经甲方同意。

2.根据国家法律规定，乙方每周工作时间不得超过劳动法规定的最高工作时间，如有加班需求，应当按照甲方的规定进行加班，并按照劳动法规定支付加班费。

三、工资福利

1.甲方应按照国家规定支付乙方工资，工资支付方式为（1）每月固定工资；（2）按照工作时间计算的小时工资；（3）绩效工资或提成工资等。

2.甲方应给予乙方国家规定的法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明。

3.乙方如因工作需要出差，甲方应支付出差费用及补贴。

四、保险及福利

1.甲方应为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的安全健康。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露有关餐厅的经营信息。

2.乙方在离职后应当归还甲方的工作证、工作手册等资料，并清理个人的财物。

六、违约责任

1.若乙方未按照工作合同的约定履行职责，擅自离职或带走公司财物，甲方有权要求乙方赔偿损失，并保留追究法律责任的权利。

2.若甲方未按照工作合同的约定支付乙方的工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金。

七、劳动争议解决

1.如发生劳动争议，乙方和甲方应当首先友好协商，如协商不成，可依法向劳动部门提起仲裁或诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自何时生效，至何时期满。

2.本合同如有未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

日期：

乙方：（签字）

日期：

篇2

餐饮用工合同协议书

甲方（雇主）：

乙方（员工）：

鉴于甲方为开办餐饮业务，现拟聘请乙方为员工，经双方友好协商达成如下协议：

一、员工岗位及工作内容

1.1员工拟担任的岗位为_________________，具体工作内容为____________________。

1.2员工应按照公司安排的工作时间和工作地点，认真履行岗位职责，保证业务的顺利进行，并服从公司相关管理规定。

二、薪酬及福利待遇

2.1员工的薪酬由基本工资和绩效工资组成，具体标准为_____________。

2.2员工享受公司规定的社会保险和其他福利待遇，具体细则另行约定。

三、劳动保护与安全

3.1公司负责为员工提供安全、卫生的工作环境，健康的工作条件，并进行职业健康检查和防护培训。

3.2员工应遵守公司的各项安全操作规程，做好个人防护，保护自己和他人的生命财产安全。

四、工作期限及试用期

4.1本合同自_____________年月日起生效，至_____________年月日终止。

4.2员工在试用期内表现优秀，经公司考核确认，正式成为公司员工。

五、工作纪律及违约责任

5.1员工应恪守公司的各项规章制度，积极配合完成工作任务，不得迟到早退、旷工或擅离职守。

5.2如员工违反公司规定，致使公司或他人利益受损，公司有权对其进行批评教育、暂停薪酬或解除劳动合同等处理。

六、必威体育官网网址义务

6.1员工应保护公司的商业秘密和客户信息，严禁泄漏给他人，一经发现，公司有权要求员工承担相应的法律责任。

七、其他事项

7.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。