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餐饮员工用工合同范本6篇

篇1

餐饮员工用工合同范本

甲方：（单位名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为餐饮企业，拟聘请乙方为员工，经双方友好协商，达成如下合同：

第一条用工岗位

甲方聘用乙方为（用工岗位），从事（用工工作内容）工作。

第二条试用期

乙方入职为试用期（具体试用期限），试用期内工资为（试用期工资），试用期满后，根据工作表现决定是否转为正式员工。

第三条工作地点

乙方的工作地点为（工作地点），如有需要，甲方可以调整工作地点，但需提前通知乙方。

第四条福利待遇

1.乙方享有国家规定的各项社会保险。

2.乙方享有带薪年假，具体天数按照国家法律规定执行。

3.乙方享有工伤保险和医疗保险待遇。

4.乙方享有其他福利待遇，具体按照甲方规定执行。

第五条工资及奖金

1.乙方的基本工资为（具体金额），工资发放时间为每月的（发放时间）。

2.乙方在工作中表现突出，可享受（奖金情况），奖金发放时间为（奖金发放时间）。

第六条工作时间及休息

1.乙方的工作时间为（工作时间段），休息时间为每周（休息天数），工作日每天休息时间为（休息时间段）。

2.乙方需遵守公司的工作制度，如有需要，甲方可调整工作时间，但需提前通知乙方。

第七条工作责任

1.乙方需认真履行工作职责，完成上级交代的工作任务。

2.乙方需遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得请假擅自离岗。

3.如有违反公司规定行为，乙方需承担相应的责任。

第八条必威体育官网网址条款

1.乙方在工作中接触到的公司机密信息，需严格必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

2.乙方离职后，需将所有公司资料归还，不得擅自带走机密资料。

第九条合同解除

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限）。

2.合同期满，双方如需继续合作，可商议续签合同。

3.如有一方违反合同规定，对方有权解除合同，并要求赔偿损失。

第十条其他事项

1.本合同一式两份，甲方、乙方各留一份。

2.本合同如有争议，双方协商解决；如协商不成，可向有关部门申诉。

甲方（单位名称）：乙方（员工签名）：

签署日期：签署日期：

以上为餐饮员工用工合同范本，双方需严格按照合同规定执行，保障双方的合法权益。愿双方在合作中互相尊重、信任，共同开创美好未来。

篇2

餐饮员工用工合同范本

甲方（雇主）：_____________（法定代表人：_____________）

乙方（雇员）：_____________（身份证号码：_____________）

经甲乙双方友好协商，就乙方入职甲方的餐饮企业，达成如下用工合同：

第一条入职时间

乙方自____年____月____日起，入职甲方餐饮企业，开始正式工作。

第二条工作内容

乙方将被安排从事餐饮企业的______工作，具体工作内容详见岗位说明书。

第三条工作时间

1.乙方工作时间：每周______天，每天______小时，具体工作时间按排班表安排。

2.乙方应按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向主管汇报并得到批准。

第四条工资待遇

1.乙方的起薪为每月______元，具体工资构成详见工资结构表。

2.乙方应按时领取工资，并如实缴纳个人所得税。

第五条保险福利

1.甲方将为乙方购买参加社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。

2.甲方将为乙方购买意外伤害险和其他福利保险。

第六条必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，不得擅自泄露给他人或利用于个人行为。

2.任何因违反必威体育官网网址义务而引起的纠纷，由违约方承担法律责任。

第七条解除合同

1.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同并不支付任何经济赔偿：（1）擅自离职；（2）严重违反公司规章制度；（3）其他严重违约行为。

2.若乙方因个人原因需要解除合同，应提前______个月书面告知甲方，并经双方协商达成解约协议。

第八条合同期限

本合同自____年____月____日生效，期限为______年。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。