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大型户外活动策划方案

大型户外活动策划方案篇1

一、拓展目标

1、借助户外拓展训练，提高销售人员心理素养，让销售人员建立乐观良好心态，加强销售人员之间相互了解和沟通，培养集体主义品质，形成优秀团队合作精神，磨练销售人员意志，加强纪律性。

2、启发销售人员创新意识和变化思维技巧，真正以团队为核心，将拓展心得转化到销售人员实际工作中，使之产生真正成长与变化。

3、树立共同目标、责任感、归属感，形成乐观自动、互助团队气氛。

二、拓展方式

1、热身运动：通过团队破冰活动加深销售人员之间啦解，除去紧张，建立团队，以便能轻松愉悦地投入到各项拓展活动中，每组销售人员佩带本组logo徽章，以便与其它组别区分。

2、培训项目：以趣味性、多而杂性，个人本领与团队协作相结合性为特征，专业开发拓展项目可以提升销售人员团队意识和生存技能。

3、回顾共享：沟通拓展心得，进行回顾总结。与培训师互动沟通，以便将拓展体验中收获与实际学习生活相结合，从而影响销售人员今后行为，最终实现培训目标。

三、注意事项

关于安全

拓展训练始终如一地将安全保障放在各项工作首位，全部活动均经过精心设计与试验。一流器材、专业培训教练、丰富经验培训师，让您在百分百安全中体验欢乐、提升自我、熔炼团队。

队员准备

全体参训人员（包含领导）；着运动装、穿运动鞋，切勿穿皮鞋、高跟鞋、拖鞋、凉鞋；请做好防晒工作，准备好防晒霜等物品；乐观开放心态将有助您取得良好成绩；信任团队力气，相互协作、乐观沟通、自动参加；特别提示：由于本次活动为户外活动，除必备物品外，请队员不要过多携带物品，以免丢失和影响你活动效果。

保险购买

假如进行高空项目，需要将参训者身份信息提前一周左右上报，以便购买安全保险。

四、项目简介

1、攀岩：佩戴防护设备攀上一堵岩石状墙，以摸到墙顶扣环为成功。

2、荆棘取水：利用长绳，在人员足不落地情况下，完成规定取水任务。领导、销售人员共同完成；小组人数：1020人。记住，销售人员可以利用只有一根绳子。

3、生死电网：在两棵柱子之间挂一张网，网上有大小不一20个格子。要求每个人在其他成员帮忙下逐一从其中一个格子钻过去，身体任何部分都不能遇到网，否则“触电”。只要有一人“触电”，全组失败，以前通过人，都必需重新来过。

4、不倒森林：在规定时间内，全部人完成步调全都位置更换，同时保持竹竿不倒。领导、销售人员共同参加完成；小组人数：1020人。全部销售人员围成一个圈，每人手持一根竹竿立在地上，棍子不动，人快速向顺时针方向移动并按住前面销售人员棍子，不能让棍子倒下。

5、盲人摸号：分三个小组同时进行。在蒙眼、不说话前提下，完成各自小组号码排序；最早完成者胜出；团队领导共同参加

6、空中抓杠（8米高空铁柱顶端，跳起来捉住前方1.2米远处铁杠）

7、天使之手（男女搭配，借助空中三根绳子走钢丝）

8、跨越断桥（跨越8米高空断桥）

9、信任背摔（双手被绑住，从1.5米高处背部倒下）

10、毕业墙（墙高4米，不借助任何外力，靠团队力气让每个人都上去；上去人不允许下来帮忙）。

大型户外活动策划方案篇2

一、活动主题：

“凝集心感悟，欢快户外游”

二、活动宗旨：

为丰富员工的文娱生活，增长员工之间的沟通沟通，缓解工作压力，实现劳逸结合，加强团队凝集力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。

三、活动主体：

全体员工

四、活动地方：

某景区

五、活动行程布置：

在不影响正常营业的情况下，本次活动分两批次开展。

1、集合时间：第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分2、集合地方：龙运大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的客车启程至活动地方。

3、活动项目：观光、烧烤及户外拓展游戏（详见附件四）1）上午9:00到达目的地:拍集体照2）上午9:30—11:30开展户外拓展游戏3）上午11:30—下午14:30烧烤4）下午14:30—15:30自由活动

5）16:00集合按时返程

六、活动经费预算：

1、车费：

2、景区门票：

3、烤炉费用：

4、烧烤食物：

5、互动游戏纪念品：

6、备用药物：

七、合计本次预算经费：

八、活动工作人员布置：

策划员：

采购员：

道具、拍照：

物品保管：

户外活动游戏组织：

活动安全负责人：

九、注意事项

1、此次活动为户外运动，参加人员建议穿着轻巧宽松衣裳和运动鞋。

2、必需严格遵守时间规定，并按时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的布置。

3、做好通讯联络和协调工作，期间显现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。

4、自行保管好随身携带物品，特别是移动电话、钱包及其他宝贵物品。

5、注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。

6、妥当处理垃圾，爱惜景区一草一木，做文明人。

大型户外活动策划方案篇3

为了提高公司团队的协作精神，提高员工的乐观性，为员工创