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新北京劳务派遣合同书4篇

篇1

新北京劳务派遣合同书

合同编号：XXXXX

甲方（派遣单位）：北京劳务派遣有限公司

法定代表人：XXX

地址：北京市XX区XX街XX号

电话：XXXXX

统一社会信用代码：XXXXXX

乙方（派遣员工）：XX

身份证号码：XXXXX

联系电话：XXXXX

鉴于甲方为更好地开展劳务派遣业务，乙方愿意接受甲方安排的派遣工作，双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成以下协议：

一、派遣工作内容：

1.乙方接受甲方的安排，从事具体的派遣工作，具体工作内容包括但不限于：XXXXX；

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从岗位安排，认真履行工作职责。

二、派遣时间：

1.本次派遣工作自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；

2.如需要延长派遣期限，双方可另行协商达成一致意见并签订书面文件。

三、派遣报酬：

1.乙方的派遣报酬由甲方负责发放，按照每月XXXX元（大写：人民币XXXX元整）的标准结算；

2.福利待遇以及加班津贴等待遇双方另行协商。

四、派遣期间：

1.乙方在派遣期间应当认真履行工作职责，确保工作质量和工作效率；

2.如乙方在派遣期间违反工作纪律或者不履行工作职责，甲方有权终止本合同，并不承担任何违约责任。

五、派遣期满：

1.本次派遣期满后，双方可根据需要继续派遣合作，也可终止本合同；

2.如乙方有意继续从事派遣工作，可与甲方重新签订《北京劳务派遣合同书》。

六、其他约定：

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同自双方签字盖章后生效，至派遣期满或者本合同终止之日止；

3.对于未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

本合同经双方签订后生效，如有争议，应当协商解决，协商不成可向有关劳动监察部门申请调解或者向人民法院提起诉讼解决。愿我们共同遵守本合同，发挥各自的职责，达到互利共赢的目标。

篇2

新北京劳务派遣合同书

北京市是我国的首都，也是全国政治、文化、科技和经济中心，人口众多，社会需求不断增长。为了适应社会发展的需要，劳务派遣行业也日益兴盛。劳务派遣是一种具有一定规模的劳务服务公司与用工单位签订合同，将自有的员工派遣到用工单位从事劳动，用工单位支付劳务派遣公司一定的费用，同时保障被派遣员工的权益。

为了规范劳务派遣行业，保护用工单位和被派遣员工的权益，北京市制定了《新北京劳务派遣合同书》。该合同书是用工单位与劳务派遣公司签订的重要法律文件，具有法律效力，双方需严格按照约定履行责任。

《新北京劳务派遣合同书》的主要内容包括以下几个方面：

1.合同的当事人：用工单位和劳务派遣公司是本合同的当事人，双方应当遵守合同的约定，保障双方的合法权益。

2.合同的签订：双方应当在签订合同前充分沟通，明确派遣员工的工作内容、工作时间、工资待遇等重要内容，确保双方达成一致意见后再签订合同。

3.劳务派遣期限：劳务派遣期限应当明确规定，一般不得超过两年，经过一定期限后可与被派遣员工协商续签合同或解除合同。

4.费用支付：用工单位应当按照合同约定支付劳务派遣公司的服务费用，并及时足额支付被派遣员工的工资待遇。

5.权益保障：劳务派遣公司应当为被派遣员工购买社会保险，保障员工的基本权益，用工单位也应当合法合规保护员工的权益。

6.合同的解除：双方发生争议或有其他合法解除情形时，应当依法解除合同，并根据合同约定处理相关事宜。

《新北京劳务派遣合同书》的签订对于规范劳务派遣行业、保障用工单位和员工的权益具有重要意义。双方应当严格按照合同约定履行责任，做到合法合规经营，共同推动行业健康发展。劳务派遣行业在为社会提供灵活就业机会的同时，也要注重保障员工的基本权益，促进社会和谐稳定。希望通过《新北京劳务派遣合同书》的实施，劳务派遣行业能够更加规范化、有序化，为北京市经济社会的发展做出积极贡献。

篇3

新北京劳务派遣合同书

一、派遣单位

甲方：（以下简称“派遣公司”）

地址：

联系人：

电话：

二、被派遣单位

乙方：（以下简称“被派遣人员”）

身份证号码：

联系方式：

三、派遣内容

1.甲方同意派遣公司将乙方派遣至被派遣单位从事以下工作：（具体描述