放射科年度目标及考核办法建议.docVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2014年度放射科年度目标及考核办法建议

为切实加强我放射科各项工作管理,全面评价放射科工作实绩,充分调动放射科人员工作积极性,促进各放射科转变工作作风,提高工作效率,结合2014年度放射科工作计划,制订本年度目标及考核办法建议。

一、科室目标

第一、工作量完成目标:1、总体产值超过去年,并增长10%。2、放射检查工作量超过去年,并增长10%。

第二、检查报告及时性:急诊检查报告于检查完成后30分钟内发出,普通检查报告当日发出。

第三、提高工作质量:1、检查报告规范性,合格率达99%以上。2、设备无故障运行时间达到部门要求。3、按南宁市卫生监督所要求执行射线防护措施。4、临床诊断结果与我科检查诊断结果符合率达到90%以上。

第四、提高质量控制水平:1、放射科甲片率达到80%以上。2、废片率小于1%以下。3、每日实行读片制度。4、每月进行质量控制检查。5、每月进行一次疑难病例讨论。

第五、提高医疗服务水平:1、无患者或家属投诉。2、无误诊、漏诊。

第六、提高学术水平:1、学术活动参加率达到90%以上。2、科室小讲课达1次/月。3、全年全科发表学术论文1篇以上。

第七、积极开展外联工作,使得外院送检患者人数全年达到1000人次。

二、考核办法建议。

建议全年工作目标按季度检查,以按百分比形式进行工作完成度评测并打分。满分100分,优秀90分以上,合格60分。

三、考核评测指标建议

评测指标

检查项目

分值

备注

工作量完成

1、总体产值超过去年,并增长10%。

5

2、放射检查工作量超过去年,并增长10%

5

检查报告及时性。

急诊检查报告于检查完成后30分钟内发出,普通检查报告当日发出

5

工作质量:

1、检查报告规范性,合格率达99%以上。

5

2、设备无故障运行时间达到部门要求。

5

3、按南宁市卫生监督所要求执行射线防护措施。

5

4、临床诊断结果与我科检查诊断结果符合率达到90%以上。

5

质量控制水平:

1、放射科甲片率达到80%以上。

10

2、废片率小于1%以下。

5

3、每日实行读片制度。

5

4、每月进行质量控制检查。

5

5、每月进行一次疑难病例讨论。

5

提高医疗服务水平:

1、无患者或家属投诉。每出现一例扣3分

10

2、无误诊、漏诊。每出现一例扣3分

10

学术水平:

1、学术活动参加率达到90%以上。

3

2、科室小讲课达1次/月。

2

3、全年全科发表学术论文1篇以上。

5

外联工作

外院送检患者人数全年达到1000人次。

5

四、考核奖惩建议

科室年度考核等级分为优秀、合格、不合格三类。被评为年度优秀,建议医院颁发奖状,给予相关奖励。考核不合格,建议予以相关处罚,科室全员自上而下进行检讨、整顿,且不得参与医院先进科室评比。

XXXXXXXXXX医院放射科

2014年2月13日

文档评论(0)

idowen + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档