天瑞科技股份有限公司劳动合同5篇.docxVIP

天瑞科技股份有限公司劳动合同5篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

天瑞科技股份有限公司劳动合同5篇

篇1

天瑞科技股份有限公司劳动合同

合同编号:TRKJ2022-001

甲方:天瑞科技股份有限公司

地址:XX省XX市XX区XX街XX号

法定代表人:XXX

电话:XXX-XXX-XXXX

乙方:XXX

地址:XX省XX市XX区XX街XX号

电话:XXX-XXX-XXXX

鉴于甲方为发展公司业务需要,拟招聘乙方加入公司,并与乙方签订劳动合同,双方经友好协商达成如下协议:

第一条工作内容

乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真完成所负责的岗位工作,积极配合团队合作。甲方有权根据工作需要对乙方的工作内容进行调整,乙方应予以配合。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作时间为8小时,具体工作时间由甲方安排。如有需要,乙方应加班工作,但不得超过法定的工作时间。

2.乙方应遵守公司的工作纪律,不得擅自迟到早退或旷工,否则将受到相应的惩罚。

第三条工资福利

1.乙方的基本工资为XXX元/月,具体工资标准根据绩效考核结果确定,其中包括基本工资、绩效奖金等。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等法定假期权益,具体按照公司规定执行。

3.甲方对乙方提供的工作环境、工作条件进行综合保障,确保乙方的工作安全和健康。

第四条必威体育官网网址义务

1.乙方应保守公司的商业秘密和必威体育官网网址信息,不得泄露给外部机构或个人,如因违反此规定导致公司损失的,须承担相应的法律责任。

2.乙方离职后应立即归还公司的所有机密资料和文件,不得携带相关资料离开公司。

第五条终止劳动合同

1.乙方如有以下情形之一,甲方有权解除劳动合同:

(1)严重违反公司规章制度的;

(2)擅自离职的;

(3)被判刑的。

2.乙方如有解除劳动合同的意愿,应提前一个月书面通知甲方,并在双方友好协商的情况下办理离职手续。

第六条其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方劳动合同约定的期限届满终止。

2.本合同未尽事宜,双方可根据实际情况协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):

签订日期:签订日期:

以上为《天瑞科技股份有限公司劳动合同》,甲乙双方应遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。祝双方合作愉快,共同发展壮大!

篇2

天瑞科技股份有限公司劳动合同

甲方:天瑞科技股份有限公司

乙方:员工姓名

为明确双方权利义务,依法规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方加入甲方公司,甲方为乙方提供工作职位及相应待遇等事项,达成如下协议:

第一条乙方基本情况

乙方姓名:性别:年龄:民族:身份证号码:

第二条工作内容

乙方职务:工作地点:工作时间:

乙方参照公司管理规定,履行职责、完成工作任务;服从公司领导和管理人员的管理,不得违反公司的各项规章制度。

第三条工作时间及休假

乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间和休息时间以公司的安排为准。乙方享有法定的节假日及年假,年假的具体安排以公司规定为准。

第四条薪酬待遇

乙方的薪酬构成为基本工资和绩效工资,具体的薪酬标准和发放时间以公司规定为准。在甲方公司服务期间,乙方享有享有法定的社会保险、职工福利及其他相关待遇。

第五条人事变动

1.乙方调岗或升迁时,应按公司规定履行相关手续。

2.若公司需要解除劳动关系,应提前30天通知乙方,经与乙方协商一致后解除合同。

第六条必威体育官网网址条款

乙方在公司服务期间及服务结束后,应对公司的商业秘密、技术资料和其他涉及公司利益的信息必威体育官网网址。不得泄露公司的机密信息,一旦违反,应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

1.如乙方违反合同规定,应当承担违约责任,包括但不限于赔偿公司损失、承担法律责任等。

2.如果乙方无故缺勤、迟到、早退或其他不遵守公司规章制度的行为,公司有权采取相应的纪律处分措施。

第八条合同期限

本劳动合同自双方签署之日起生效,有效期为______年。合同期满前,如需延长劳动关系,需双方协商一致后签署书面续期合同。

第九条其他事项

1.本合同未约定的事项,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章后生效。

第十条本合同自乙方入职之日起生效,即乙方接受聘用即视为同意遵守本劳动合同的各

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档